Получил разрешение на работу в Турции и переезжаю с семьёй. Моя жена тоже хочет работать в Турции по своей специальности, но пока не имеет конкретного предложения от турецкого работодателя. Хочу понять, даёт ли моё разрешение на работу автоматически какое-то право моей жене тоже трудоустраиваться, или ей нужно проходить полностью самостоятельную и независимую от меня процедуру получения разрешения.

Получил разрешение на работу в Турции, привязанное к конкретному работодателю, отработал у него полгода, но получил более интересное предложение от другой компании с лучшими условиями. Хочу понять, можно ли просто перейти к новому работодателю, сохранив статус, или нужно проходить всю процедуру получения разрешения заново с самого начала, как будто я впервые въезжаю в страну.

Моё разрешение на работу было аннулировано после увольнения по собственному желанию. Хочу понять, сколько времени у меня есть, чтобы легально завершить текущие дела в Турции прежде, чем моё легальное пребывание прекратится.

Я программист, получил предложение удалённой позиции от турецкой технологической компании с релокацией в Стамбул. Слышал, что для IT-специалистов в некоторых странах существуют упрощённые визовые и трудовые программы. Хочу понять, есть ли в Турции подобные специальные программы именно для сферы информационных технологий, облегчающие получение разрешения на работу по сравнению со стандартной процедурой.

Работаю в Турции по официальному разрешению на работу, но недавно серьёзно заболел и вынужден взять длительный отпуск по болезни с сохранением рабочего места. Хочу понять, влияет ли длительный больничный на действительность моего разрешения на работу.

Получил предложение о работе от небольшой турецкой компании с относительно небольшим количеством сотрудников. HR сказал, что компания уже близка к исчерпанию своей квоты на трудоустройство иностранцев и не уверена, что сможет получить для меня разрешение. Хочу понять, что это за система квот, как она рассчитывается и есть ли способ всё же получить разрешение при формальном исчерпании квоты компании.

У меня нет диплома о высшем образовании, но есть значительный практический опыт работы в своей профессии. Получил предложение о работе от турецкой компании. Хочу понять, является ли отсутствие диплома автоматическим препятствием для получения разрешения на работу.

Работаю в турецкой компании уже четыре месяца, работодатель на словах обещал оформить мне официальное разрешение на работу с первого дня, но так и не подал документы, а я продолжаю работать неофициально, полагаясь только на устные обещания. Хочу понять, какими рисками это грозит лично мне и как правильно заставить работодателя выполнить своё обещание или защитить себя, если он продолжает затягивать.