Хочу работать через турецкую онлайн-платформу для фрилансеров, выполняя разовые заказы для разных клиентов без постоянного трудоустройства. Хочу понять, требуется ли для такой деятельности разрешение на работу.

Меня неожиданно уволили из турецкой компании, где я работал по официальному разрешению на работу, из-за сокращения штата, никак не связанного с моей личной работой. Хочу понять, что происходит с моим разрешением на работу и видом на жительство сразу после увольнения, и сколько у меня есть времени, чтобы найти новую работу или иначе урегулировать свой статус в Турции.

Планирую переехать жить в Турцию по обычному краткосрочному ВНЖ через аренду квартиры, но продолжать работать удалённо на компанию из своей страны, получая зарплату на зарубежный банковский счёт, без какого-либо трудоустройства именно в турецкой компании. Хочу окончательно разобраться, требуется ли в такой ситуации турецкое разрешение на работу или это вообще выходит за рамки регулирования закона №6735.

Получил предложение о работе от турецкой компании, но при обсуждении условий выяснилось, что работодатель ожидает, что я сам оплачу все расходы на оформление разрешения на работу. Хочу понять, насколько это нормальная практика.

Получил разрешение на работу в турецкой компании сроком на один год. Скоро истекает срок действия, и я планирую продолжать работать в той же компании на тех же условиях. Хочу понять заранее весь процесс продления разрешения — нужно ли снова проходить полную процедуру, как при первоначальном получении, или существует упрощённый порядок для продления уже действующего разрешения на прежней должности.

Моё разрешение на работу было аннулировано после увольнения по собственному желанию. Хочу понять, сколько времени у меня есть, чтобы легально завершить текущие дела в Турции прежде, чем моё легальное пребывание прекратится.

Получил предложение о работе от небольшой турецкой компании с относительно небольшим количеством сотрудников. HR сказал, что компания уже близка к исчерпанию своей квоты на трудоустройство иностранцев и не уверена, что сможет получить для меня разрешение. Хочу понять, что это за система квот, как она рассчитывается и есть ли способ всё же получить разрешение при формальном исчерпании квоты компании.

Я программист, получил предложение удалённой позиции от турецкой технологической компании с релокацией в Стамбул. Слышал, что для IT-специалистов в некоторых странах существуют упрощённые визовые и трудовые программы. Хочу понять, есть ли в Турции подобные специальные программы именно для сферы информационных технологий, облегчающие получение разрешения на работу по сравнению со стандартной процедурой.