Работаю в Турции по официальному разрешению на работу, но недавно серьёзно заболел и вынужден взять длительный отпуск по болезни с сохранением рабочего места. Хочу понять, влияет ли длительный больничный на действительность моего разрешения на работу.
Длительный отпуск по болезни с сохранением трудовых отношений согласно Закону о труде №4857 сам по себе не прекращает трудовой договор и не является основанием для аннулирования выданного разрешения на работу, поскольку формальные трудовые отношения продолжают существовать на протяжении всего периода больничного. Рекомендую убедиться, что работодатель надлежащим образом документирует ваш текущий статус временной нетрудоспособности, а также сохранять все медицинские документы. Настоятельно рекомендую при длительной болезни поддерживать регулярную связь с работодателем и, при возможности, с миграционным юристом.
Этот сайт использует файлы cookie для персонализации контента и рекламных сообщений, сбора аналитики и других целей. Вы можете ознакомиться с нашей политикой cookie. Если вы даете согласие на использование файлов cookie, нажмите «Принять».
Avukat-tr.com