дата ответа: 18.06.2026
Турецкое правительство в последние годы действительно развивает ряд инициатив, направленных на привлечение квалифицированных иностранных специалистов, включая программистов и IT-специалистов, в частности через механизм разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов (Turquoise Card / Turkuaz Kart), введённый в развитие закона №6735 «О международной рабочей силе», который предусматривает упрощённый и ускоренный порядок рассмотрения заявок для лиц с высокой квалификацией, востребованной на турецком рынке, включая приоритетные для государства технологические направления, а также предоставляет более длительный первоначальный срок разрешения по сравнению со стандартной процедурой. Дополнительно стоит обратить внимание на специальный правовой режим технопарков и зон технологического развития (teknokent), регулируемый Законом о технологических зонах развития №4691, который предоставляет компаниям, зарегистрированным в таких зонах, включая многие IT-компании, определённые налоговые льготы и, соответственно, часто более привлекательные условия трудоустройства для иностранных специалистов, хотя это регулирование в первую очередь касается льгот для самой компании-работодателя, а не отдельной упрощённой процедуры разрешения на работу конкретно для сотрудника. Рекомендую уточнить у вашего будущего турецкого работодателя, зарегистрирована ли компания в статусе технопарка и рассматривала ли она возможность подачи вашей заявки именно по программе для высококвалифицированных специалистов, поскольку это может существенно ускорить и упростить весь процесс получения разрешения на работу по сравнению со стандартной процедурой, применяемой к рядовым позициям без специального статуса. Настоятельно рекомендую обсудить эти детали с HR-отделом компании и, при необходимости, привлечь миграционного юриста для оценки применимости именно этих специальных программ к вашей конкретной позиции и квалификации, чтобы максимально эффективно использовать доступные упрощённые механизмы.
Avukat-tr.com 