Avukat-tr.com
Esas sözleşme, şirketin temel anayasası niteliğindedir. Kurumsal hukuka göre şirketinizin faaliyet alanı, sermaye yapısı, pay devri esasları, yönetim organları, kâr dağıtımı ve fesih koşulları gibi pek çok maddeyi net şekilde tanımlamanız gerekir. Ayrıca ortakların hak ve yükümlülükleri, temsil ve ilzam yetkileri, genel kurul ve yönetim kurulu toplantıları gibi hususları ayrıntılı olarak düzenlemeniz zorunludur. Eksik ya da yanlış ifadeler ileride uyuşmazlıklara yol açabilir, bu nedenle profesyonel destek alarak hazırlamakta fayda vardır.
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu uyarınca, esas sözleşme, şirketin kimliğini ve işleyiş yapısını ortaya koyar. İçeriğinde şirket unvanı, merkez adresi, faaliyet konusu, sermaye tutarı ve pay sayısı, pay sahiplerinin kimlikleri, organların görev ve sorumlulukları yer alır. Ayrıca oy hakları, kâr payı dağıtımı, yedek akçelerin ayrılması, denetim mekanizması, pay devir kısıtlamaları gibi konular hüküm altına alınmalıdır. Esas sözleşme Ticaret Sicil Müdürlüğü’nde tescil edilmeli ve ilan edilmelidir. Gelecekteki hukuki uyuşmazlıklardan kaçınmak için açık, anlaşılır ve kanuna uygun düzenleme yapmak şarttır.