Şirket esas sözleşmesini hazırlarken nelere dikkat etmeliyim? - Avukat-tr.com
Favoriler
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Şirket esas sözleşmesini hazırlarken nelere dikkat etmeliyim?

Şirket esas sözleşmesini hazırlarken nelere dikkat etmeliyim?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
1

26.10.2024

Esas sözleşme, şirketin temel anayasası niteliğindedir. Kurumsal hukuka göre şirketinizin faaliyet alanı, sermaye yapısı, pay devri esasları, yönetim organları, kâr dağıtımı ve fesih koşulları gibi pek çok maddeyi net şekilde tanımlamanız gerekir. Ayrıca ortakların hak ve yükümlülükleri, temsil ve ilzam yetkileri, genel kurul ve yönetim kurulu toplantıları gibi hususları ayrıntılı olarak düzenlemeniz zorunludur. Eksik ya da yanlış ifadeler ileride uyuşmazlıklara yol açabilir, bu nedenle profesyonel destek alarak hazırlamakta fayda vardır.

Site Yönetimi
28.10.2024
Cevap tarihi: 28.10.2024

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu uyarınca, esas sözleşme, şirketin kimliğini ve işleyiş yapısını ortaya koyar. İçeriğinde şirket unvanı, merkez adresi, faaliyet konusu, sermaye tutarı ve pay sayısı, pay sahiplerinin kimlikleri, organların görev ve sorumlulukları yer alır. Ayrıca oy hakları, kâr payı dağıtımı, yedek akçelerin ayrılması, denetim mekanizması, pay devir kısıtlamaları gibi konular hüküm altına alınmalıdır. Esas sözleşme Ticaret Sicil Müdürlüğü’nde tescil edilmeli ve ilan edilmelidir. Gelecekteki hukuki uyuşmazlıklardan kaçınmak için açık, anlaşılır ve kanuna uygun düzenleme yapmak şarttır.

Похожие вопросы

Hepsini göster

Kurumsal yönetim ilkeleri şirketlere ne sağlar?

cevap yok
24.11.2024
Kurumsal yönetim ilkeleri, şeffaflık, hesap verebilirlik, sorumluluk ve eşitlik gibi prensipleri içerir. Bu ilkeler, şirketlerde uzun vadeli başarı ve sürdürülebilir büyüme hedeflenirken, ortaklar arası dengeyi korur ve pay sahiplerinin haklarını güvence altına alır. Kurumsal yönetim prensiplerine uymak ayrıca şirketin itibarını yükseltir, yatırımcı güvenini artırır ve piyasa değerini olumlu etkiler. Yeterli iç denetim, bağımsız yönetim kurulu üyeleri, etkin risk yönetimi ve pay sahipleriyle sağlıklı iletişim, kurumsal yönetimin vazgeçilmez unsurlarıdır.
Читать далее
0
0
5

Yönetim kurulu üyeleri hangi hallerde şahsi sorumlulukla karşılaşır?

cevap yok
03.01.2025
Anonim şirkette yönetim kurulu üyeleri, genellikle şirketin borçlarından sorumlu olmaz. Ancak vergi borçlarında veya işçi alacaklarında bazı durumlarda üyelerin şahsi sorumluluğu doğabilir. Örneğin kamu alacaklarının tahsilinde, kusurlu davranışlar, ödenmeyen vergi ve primler gibi konularda yönetim kurulu üyeleri hedef olabilir. Ayrıca iflas durumunda, hileli veya ihmalkar yöneticilik tespit edilirse şahsi sorumluluk gündeme gelir. Bu nedenle üyelerin şirketi yönetirken özenli ve kanuna uygun davranması önemlidir.
Читать далее
0
0
2

Türk Ticaret Kanunu’nda topluluk şirketi nedir?

cevap yok
04.01.2025
Aynı ana şirketin hakimiyeti altındaki bir grup şirketten bahsediliyor. TTK, ‘topluluk şirketi’ kavramını düzenliyor. Hakim şirket, bağlı şirketin zarar doğuran işlemlerinden dolayı sorumlu mu?
0
0
1

Kurumsal sürdürülebilirlik raporlaması zorunlu mudur?

cevap yok
19.11.2024
Çevre ve toplumsal sorumluluk konuları, uluslararası arenada şirketler için önemli hale geldi. Büyük şirketler finansal raporlarının yanında sürdürülebilirlik raporu da yayınlıyor. Bu raporlama zorunlu mu, hangi ölçütler geçerli, yaptırımı var mı?
0
0
0

Pay devir kısıtlamaları ve sözleşmeli pay devri nasıl işler?

cevap yok
13.11.2024
Bazı anonim veya limited şirketlerde ortaklar arası pay devirlerine sınırlama getirilmek istenebilir. Örneğin ön alım hakkı, satma yasağı, şirket onayı gibi şartlar konulabilir. Hukuken bu kısıtlar nasıl geçerli olur, hangi usulde tescil edilir?
0
0
0
Hepsini göster