Avukat-tr.com
İki veya daha fazla şirketin birleşme yoluyla tek şirket olması durumunda, birleşme sözleşmesi, ticaret sicil tescili ve pay devri gibi konular düzenlenmelidir. Bu süreçte borçların ve alacakların devri, çalışanların durumu, ortaklara verilecek yeni payların oranı gibi pek çok hukuki konu devreye girer. Ayrıca Rekabet Kurulu onayı, SPK veya diğer düzenleyicilerin izni gerekebilir. Birleşme kararı genel kurul tarafından verilir ve yasal prosedür tamamlandığında birleşme sonucunda hukuken tek şirket kalır.
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, birleşme türlerini (devralma birleşmesi veya yeni kuruluş birleşmesi) ayrıntılı olarak düzenler. Bir birleşme planı hazırlamak, bağımsız denetçi raporları elde etmek ve genel kurullarda onay almak gerekir. Tescille birlikte şirketlerin bütün hak ve borçları devralan şirkete intikal eder. Çalışanların sözleşmeleri devredilerek korunur. Eğer birleşmenin pazar payı belli bir eşiği aşıyorsa Rekabet Kurulu’ndan izin almak zorunludur. Halka açık şirketler söz konusu olduğunda SPK mevzuatı da ek yükümlülükler getirir. Birleşme sonrası, ortakların yeni pay dağılımı tescil ve ilan edilir.