Sermaye şirketlerinde denetçi ataması hangi şartlarda zorunludur? - Avukat-tr.com
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Sermaye şirketlerinde denetçi ataması hangi şartlarda zorunludur?

Sermaye şirketlerinde denetçi ataması hangi şartlarda zorunludur?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
2

31.10.2024

Bağımsız denetim zorunluluğu hangi şirketlere uygulanır? Ciro, aktif büyüklüğü, çalışan sayısı gibi kriterler varsa, bu kriterler hangi resmi tebliğde yer alır?

Site Yönetimi 01.11.2024
Cevap tarihi: 01.11.2024

Bağımsız denetim yükümlülüğü, 6102 sayılı TTK ve ilgili Bakanlar Kurulu (şu an Cumhurbaşkanlığı) kararlarıyla belirlenen kriterlere bağlıdır. Ciro, aktif büyüklüğü ve çalışan sayısı gibi eşikleri aşan şirketler her yıl bağımsız denetim yaptırmak zorundadır. Belirli bir boyutun üzerindeki anonim ve limited şirketler, halka açık olup olmamasına bakılmaksızın denetime tabidir. Bu kriterler Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Ticaret Bakanlığı tarafından güncellenir. Örneğin ‘aktif toplamı 35 milyon TL üstü, yıllık net satış hasılatı 70 milyon TL üstü, 175 çalışan üstü gibi’ eşikler vardır. Eşiği aşan şirketler bağımsız denetçi atar, finansal tablolarını denetletir. Bu denetim raporu, genel kurul onayında ve ticari işlemlerde güvenilirlik sağlar.

Похожие вопросы

Anonim şirket kurmak için hangi adımları izlemeliyim?

cevap yok
11.12.2024
Türkiye’de anonim şirket kurarken ticaret sicil kayıt süreci, sermaye tescili, kuruluş sözleşmesi gibi pek çok aşamadan geçmek gerekir. Asgari sermaye tutarını sağlayarak pay taahhüdünde bulunmalı, esas sözleşmeyi notere onaylatmalı ve ticaret siciline tescilini yaptırmalısınız. Aynı zamanda potansiyel vergi numarası almalı, SSK bildirimi gibi işlemleri de tamamlamalısınız. Kurumsal yapı, ortakların yükümlülükleri ve yönetim organlarının görevleri esas sözleşmede açıkça tanımlanmalıdır. Bu süreçte hem kanuni düzenlemeler hem de ilgili mevzuat hükümleri göz önünde bulundurulmalıdır.
Читать далее
0
0
2

Kurumsal yönetim ilkeleri şirketlere ne sağlar?

cevap yok
24.11.2024
Kurumsal yönetim ilkeleri, şeffaflık, hesap verebilirlik, sorumluluk ve eşitlik gibi prensipleri içerir. Bu ilkeler, şirketlerde uzun vadeli başarı ve sürdürülebilir büyüme hedeflenirken, ortaklar arası dengeyi korur ve pay sahiplerinin haklarını güvence altına alır. Kurumsal yönetim prensiplerine uymak ayrıca şirketin itibarını yükseltir, yatırımcı güvenini artırır ve piyasa değerini olumlu etkiler. Yeterli iç denetim, bağımsız yönetim kurulu üyeleri, etkin risk yönetimi ve pay sahipleriyle sağlıklı iletişim, kurumsal yönetimin vazgeçilmez unsurlarıdır.
Читать далее
0
0
6

Halefiyet ilkesi nedir ve ticari şirketlerde nasıl uygulanır?

cevap yok
22.10.2024
Halefiyet, şirketin tüzel kişiliğine zarar vermeden ortakların değişebileceği, şirket ölse bile yeni formda devam edebileceği anlamına gelir. Bu özellikle Anonim ve Limited şirketlerde geçerli midir, borçlardan kurtulma mümkün müdür?
0
0
3
Hepsini göster