Ortaklar arasındaki kâr dağıtımı ihtilafı nasıl çözülür? - Avukat-tr.com
Favoriler
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Ortaklar arasındaki kâr dağıtımı ihtilafı nasıl çözülür?

Ortaklar arasındaki kâr dağıtımı ihtilafı nasıl çözülür?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
4

24.11.2024

Şirket kâr elde etmiş ama yönetim kurulu dağıtmayı reddediyor. Büyük hissedar kâr dağıtımının ertelenmesini savunurken azınlık hissedar nakit istiyor. Yasal haklar nedir, genel kurulda nasıl karar alınır?

Site Yönetimi
25.11.2024
Cevap tarihi: 25.11.2024

6102 sayılı TTK’da kâr dağıtımına ilişkin nihai karar mercii genel kuruldur. Esas sözleşmede aksine hüküm yoksa kâr dağıtım önerisi yönetim kurulundan gelir, genel kurul bunu kabul veya reddedebilir, değişiklik yapabilir. Azınlık hissedarlar kâr dağıtılmasını talep edebilir ama oylamada yeterli çoğunluğa ulaşmaları gerekir. Eğer çoğunluk hissedar düzenli olarak kârı hiç dağıtmıyorsa ve bunun diğer hissedarlara haksız zarar verdiği ispatlanırsa kötü niyetli kullanım gündeme gelebilir. Yargıtay bazı örneklerde azınlığın dava açarak şirket menfaatine aykırı şekilde kârın tutulduğunu ispatlaması halinde kararın iptaline karar verebilir. Ancak genelde ticari gerekçelerle (yatırım, büyüme) kârın dağıtılmaması meşru bulunabilir. Her durumda esas sözleşme hükümleri, azınlık hakları ve genel kurul kararı önem taşır.

Konuyla ilgili avukatlara gitmek için aşağıdaki şehri seçin:

Похожие вопросы

Hepsini göster

Kurumsal yönetim ilkeleri şirketlere ne sağlar?

cevap yok
24.11.2024
Kurumsal yönetim ilkeleri, şeffaflık, hesap verebilirlik, sorumluluk ve eşitlik gibi prensipleri içerir. Bu ilkeler, şirketlerde uzun vadeli başarı ve sürdürülebilir büyüme hedeflenirken, ortaklar arası dengeyi korur ve pay sahiplerinin haklarını güvence altına alır. Kurumsal yönetim prensiplerine uymak ayrıca şirketin itibarını yükseltir, yatırımcı güvenini artırır ve piyasa değerini olumlu etkiler. Yeterli iç denetim, bağımsız yönetim kurulu üyeleri, etkin risk yönetimi ve pay sahipleriyle sağlıklı iletişim, kurumsal yönetimin vazgeçilmez unsurlarıdır.
Читать далее
0
0
8

Pay devir kısıtlamaları ve sözleşmeli pay devri nasıl işler?

cevap yok
13.11.2024
Bazı anonim veya limited şirketlerde ortaklar arası pay devirlerine sınırlama getirilmek istenebilir. Örneğin ön alım hakkı, satma yasağı, şirket onayı gibi şartlar konulabilir. Hukuken bu kısıtlar nasıl geçerli olur, hangi usulde tescil edilir?
0
0
3

Yönetim kurulu üyeleri hangi hallerde şahsi sorumlulukla karşılaşır?

cevap yok
03.01.2025
Anonim şirkette yönetim kurulu üyeleri, genellikle şirketin borçlarından sorumlu olmaz. Ancak vergi borçlarında veya işçi alacaklarında bazı durumlarda üyelerin şahsi sorumluluğu doğabilir. Örneğin kamu alacaklarının tahsilinde, kusurlu davranışlar, ödenmeyen vergi ve primler gibi konularda yönetim kurulu üyeleri hedef olabilir. Ayrıca iflas durumunda, hileli veya ihmalkar yöneticilik tespit edilirse şahsi sorumluluk gündeme gelir. Bu nedenle üyelerin şirketi yönetirken özenli ve kanuna uygun davranması önemlidir.
Читать далее
0
0
3

Anonim şirket kurmak için hangi adımları izlemeliyim?

cevap yok
11.12.2024
Türkiye’de anonim şirket kurarken ticaret sicil kayıt süreci, sermaye tescili, kuruluş sözleşmesi gibi pek çok aşamadan geçmek gerekir. Asgari sermaye tutarını sağlayarak pay taahhüdünde bulunmalı, esas sözleşmeyi notere onaylatmalı ve ticaret siciline tescilini yaptırmalısınız. Aynı zamanda potansiyel vergi numarası almalı, SSK bildirimi gibi işlemleri de tamamlamalısınız. Kurumsal yapı, ortakların yükümlülükleri ve yönetim organlarının görevleri esas sözleşmede açıkça tanımlanmalıdır. Bu süreçte hem kanuni düzenlemeler hem de ilgili mevzuat hükümleri göz önünde bulundurulmalıdır.
Читать далее
0
0
4

Şirket birleşmelerinde hukuki işlemler nasıl yürütülür?

cevap yok
10.11.2024
İki veya daha fazla şirketin birleşme yoluyla tek şirket olması durumunda, birleşme sözleşmesi, ticaret sicil tescili ve pay devri gibi konular düzenlenmelidir. Bu süreçte borçların ve alacakların devri, çalışanların durumu, ortaklara verilecek yeni payların oranı gibi pek çok hukuki konu devreye girer. Ayrıca Rekabet Kurulu onayı, SPK veya diğer düzenleyicilerin izni gerekebilir. Birleşme kararı genel kurul tarafından verilir ve yasal prosedür tamamlandığında birleşme sonucunda hukuken tek şirket kalır.
Читать далее
0
0
6
Hepsini göster