Cevap tarihi: 06.01.2025
Türkiye’de uluslararası koruma veya mülteci statüsü sahibi yabancılar, 6458 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde çalışma hakkına sahip olabilirler. Ancak çoğunlukla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na çalışma izni için başvurmaları gerekir. Başvuru süreci normal yabancıyla aynıdır, ek olarak mülteci/ikincil koruma statüsünü gösterir belge sunulur. Bazı özel düzenlemeler çalışma iznini kolaylaştırır, özellikle ‘geçici koruma’ altındaki Suriyelilere özel bir yönetmelik mevcut. Yine de kayıtlı oldukları ilde çalışma şartı, asgari maaş koşulları gibi kurallar vardır. Mülteci statüsündeki kişi, onay aldıktan sonra istihdam edilebilir. Kayıtdışı çalışmak hem iltica prosedürünü hem de yasal statüyü riske sokabilir.