Emzirme odası ve kreş açma yükümlülüğü nasıl belirlenir?

4857 sayılı İş Kanunu md.71 ve ilgili yönetmeliklere göre, yaşına kadar çocuk sahibi olan en az 150 kadın işçi çalıştıran işyerleri, emzirme odası kurmak zorundadır. Ayrıca 0-6 yaş çocuk sahibi 150 ve üzeri kadın işçinin bulunduğu işyerleri kreş açmak veya ortak kreş hizmeti sunmakla yükümlüdür. İşveren, bu yükümlülüğü yerine getirmezse Çalışma Bakanlığı müfettişleri ceza yazabilir. Kadın işçi sayısına alt işveren işçileri de dâhil edilebilir. Bu rakamın altında kalınsa bile işveren sosyal sorumluluk kapsamında kreş hizmeti sunabilir. Devlet teşvikleri veya ortak kreş hizmeti gibi çözümlerle işveren bu yükümlülüğü paylaşabilir. Ama kanuni eşiği aşan işyerleri için mecburidir.