Avukat-tr.com
Bazı banka sandığı personeli, özel hukuk mu yoksa kamu mu, İş Kanunu veya 657 sayılı Kanun mu uygulanır? Tazminat hakları ve emeklilik sistemi nasıl işler?
Banka sandıklarında çalışan personel, genellikle 5411 sayılı Bankacılık Kanunu hükümlerine ve özel sandık statüsüne tâbidir. Tamamen kamu personeli sayılmazlar, dolayısıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu yerine 4857 sayılı İş Kanunu prensipleri esas alınır. Ayrıca sandığın kendi iç yönetmelikleri ve toplu iş sözleşmeleri olabilir. Emeklilik konularında sandığın özel emeklilik sistemi devreye girer; SGK’dan farklı bir uygulama söz konusu olabilir. İşçi, işyerinin bankacılık iş kolunda olması nedeniyle kıdem, ihbar, fazla mesai gibi genel işçilik haklarına tabidir. Fark, özel sandık fonu ile emeklilik/sağlık hizmetleri sağlanmasıdır. Yargıtay da, banka sandığı çalışanlarının iş mevzuatı anlamında “işçi” olduğunu, bu nedenle iş hukukundan doğan haklarını talep edebileceklerini belirtir.
Bu site, içeriği ve reklam mesajlarını kişiselleştirmek, analiz toplamak ve diğer amaçlar için çerezleri kullanır. çerez politikamızı okuyabilirsiniz. Çerezlerin kullanımına izin verirseniz, Kabul Et'e tıklayın.