Aldatma, hırsızlık gibi ‘ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık’ hallerinde fesih süresi nedir?

4857 sayılı İş Kanunu md.25/II, ‘ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller’ başlığındaki eylemlerde derhal fesih hakkı verir. Ancak bu fesih hakkı, fiilin öğrenildiği günden itibaren 6 iş günü içinde kullanılmalıdır. Bu süre geçirilirse işveren haklı nedenle derhal fesih hakkını kaybeder. Ayrıca fiilin üzerinden 1 yıl geçmişse yine fesih hakkı zamanaşımına uğrar. Hırsızlık, aldatma, cinsel taciz gibi ağır ihlallerde bile işveren, öğrenir öğrenmez hızlıca karar vermelidir; aksi halde fesih hakkını kaybedebilir. Bu 6 iş günü kuralı, işverenin kararsızlığı veya uzun soruşturma süreçlerini engellemek amacıyla konulmuştur. Ancak işveren, yargısal soruşturma bekleyeyim diyemez; bilir bilmez fesih hakkını kullanması gerekir.