Geçici iş göremezlik ödeneği hangi şartlarda alınır? - Avukat-tr.com
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Geçici iş göremezlik ödeneği hangi şartlarda alınır?

Geçici iş göremezlik ödeneği hangi şartlarda alınır?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
16

27.11.2024

SGK 4A kapsamında çalışan işçi, hastalık veya iş kazası nedeniyle raporlu olduğunda geçici iş göremezlik ödeneği alır. Bu ödeneğin alınabilmesi için raporun SGK onaylı olması ve çalışanın son bir yıl içinde en az 90 gün prim ödemiş olması gerekir. İlk 2 gün ücret ödemesi yapılmaz, 3. günden itibaren SGK devreye girer.

Site Yönetimi 28.11.2024
Cevap tarihi: 28.11.2024

Geçici iş göremezlik ödeneği, doktor raporu aldığı süre boyunca işçinin mağdur olmaması için SGK tarafından ödenir. İş kazası halinde ilk günden itibaren ödenir. Hastalık raporunda ise ilk iki günü işveren veya SGK ödemez. Günlük ödeneğin hesaplanmasında son üç aylık prime esas kazanç ortalaması alınır. Rapor bitince çalışan tekrar işyerine döner. Rapor süresince işe gelmediği için eksik gün bildirimi yapılır.

Похожие вопросы

Okul yönetmelikleri hangi konuları düzenler?

cevap yok
08.01.2025
Devlet okullarında veya özel okullarda, disiplin kuralları, devamsızlık ve sınavlar gibi ayrıntılar yönetmeliklerde yazıyor. Bunlar neleri içeriyor, kim hazırlar ve kim denetler?
0
0
22

Film fragmanlarının telif hakkı kime aittir?

cevap yok
04.01.2025
Bir filmin tanıtım fragmanı, orijinal eserden kesitler içeriyor. Fragmanın telifi film yapımcısında mı yoksa montajı yapan ajansın hakkı var mı, izinsiz fragman gösterimi suç olur mu?
0
0
12
Hepsini göster