Avukat-tr.com
Kurumsal yönetim ilkeleri, şeffaflık, hesap verebilirlik, sorumluluk ve eşitlik gibi prensipleri içerir. Bu ilkeler, şirketlerde uzun vadeli başarı ve sürdürülebilir büyüme hedeflenirken, ortaklar arası dengeyi korur ve pay sahiplerinin haklarını güvence altına alır. Kurumsal yönetim prensiplerine uymak ayrıca şirketin itibarını yükseltir, yatırımcı güvenini artırır ve piyasa değerini olumlu etkiler. Yeterli iç denetim, bağımsız yönetim kurulu üyeleri, etkin risk yönetimi ve pay sahipleriyle sağlıklı iletişim, kurumsal yönetimin vazgeçilmez unsurlarıdır.
Kurumsal yönetim, şirketin stratejik hedeflerini belirleme, riskleri yönetme, paydaşları bilgilendirme ve hesap verme sorumluluğunu üstlenme süreçlerini iyileştirir. SPK, belirli büyüklükteki halka açık şirketler için Kurumsal Yönetim İlkelerini uygulamayı zorunlu hale getirmiştir. Bu ilkeler, yönetim kurulu yapısından pay sahiplerine eşit muameleye kadar birçok konuda rehberlik eder. Sağlam kurumsal yönetim uygulamaları, şirketin yatırım çekiciliğini artırır, hukuki süreçlerde yönetim kurulu kararlarının meşruiyetini destekler ve muhtemel çıkar çatışmalarını asgariye indirir.