Kurumsal yönetim ilkeleri şirketlere ne sağlar?

Bağımsız denetim zorunluluğu hangi şirketlere uygulanır? Ciro, aktif büyüklüğü, çalışan sayısı gibi kriterler varsa, bu kriterler hangi resmi tebliğde yer alır?

Bazı uzun vadeli kurumsal sözleşmelerde ekonomik koşullar değişti. Özellikle enflasyon yükselince mal/hizmet bedeli yetersiz kalıyor. Kanun ve Yargıtay uygulaması gereği sözleşme uyarlaması talep edilebilir mi?

İki veya daha fazla şirketin birleşme yoluyla tek şirket olması durumunda, birleşme sözleşmesi, ticaret sicil tescili ve pay devri gibi konular düzenlenmelidir. Bu süreçte borçların ve alacakların devri, çalışanların durumu, ortaklara verilecek yeni payların oranı gibi pek çok hukuki konu devreye girer. Ayrıca Rekabet Kurulu onayı, SPK veya diğer düzenleyicilerin izni gerekebilir. Birleşme kararı genel kurul tarafından verilir ve yasal prosedür tamamlandığında birleşme sonucunda hukuken tek şirket kalır.

Halefiyet, şirketin tüzel kişiliğine zarar vermeden ortakların değişebileceği, şirket ölse bile yeni formda devam edebileceği anlamına gelir. Bu özellikle Anonim ve Limited şirketlerde geçerli midir, borçlardan kurtulma mümkün müdür?

Özellikle büyük şirketlerde ortaklar farklı şehirlerde veya ülkelerde bulunabiliyor. Genel kurul toplantısının elektronik ortamda gerçekleşmesi yasal mı, hangi altyapı gereklidir?

Türkiye’de anonim şirket kurarken ticaret sicil kayıt süreci, sermaye tescili, kuruluş sözleşmesi gibi pek çok aşamadan geçmek gerekir. Asgari sermaye tutarını sağlayarak pay taahhüdünde bulunmalı, esas sözleşmeyi notere onaylatmalı ve ticaret siciline tescilini yaptırmalısınız. Aynı zamanda potansiyel vergi numarası almalı, SSK bildirimi gibi işlemleri de tamamlamalısınız. Kurumsal yapı, ortakların yükümlülükleri ve yönetim organlarının görevleri esas sözleşmede açıkça tanımlanmalıdır. Bu süreçte hem kanuni düzenlemeler hem de ilgili mevzuat hükümleri göz önünde bulundurulmalıdır.

Dijital dönüşüm kapsamında şirket içi onay ve imza işlemleri elektronik ortamda yapılmak isteniyor. E-imza geçerli midir, ticaret sicil ve resmi kurumlar bunu kabul eder mi?

Anonim şirkette yönetim kurulu üyeleri, genellikle şirketin borçlarından sorumlu olmaz. Ancak vergi borçlarında veya işçi alacaklarında bazı durumlarda üyelerin şahsi sorumluluğu doğabilir. Örneğin kamu alacaklarının tahsilinde, kusurlu davranışlar, ödenmeyen vergi ve primler gibi konularda yönetim kurulu üyeleri hedef olabilir. Ayrıca iflas durumunda, hileli veya ihmalkar yöneticilik tespit edilirse şahsi sorumluluk gündeme gelir. Bu nedenle üyelerin şirketi yönetirken özenli ve kanuna uygun davranması önemlidir.