Banka sandıklarında çalışanların İş Kanunu kapsamı nedir? - Avukat-tr.com
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Banka sandıklarında çalışanların İş Kanunu kapsamı nedir?

Banka sandıklarında çalışanların İş Kanunu kapsamı nedir?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
14

23.12.2024

Bazı banka sandığı personeli, özel hukuk mu yoksa kamu mu, İş Kanunu veya 657 sayılı Kanun mu uygulanır? Tazminat hakları ve emeklilik sistemi nasıl işler?

Site Yönetimi 27.12.2024
Cevap tarihi: 27.12.2024

Banka sandıklarında çalışan personel, genellikle 5411 sayılı Bankacılık Kanunu hükümlerine ve özel sandık statüsüne tâbidir. Tamamen kamu personeli sayılmazlar, dolayısıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu yerine 4857 sayılı İş Kanunu prensipleri esas alınır. Ayrıca sandığın kendi iç yönetmelikleri ve toplu iş sözleşmeleri olabilir. Emeklilik konularında sandığın özel emeklilik sistemi devreye girer; SGK’dan farklı bir uygulama söz konusu olabilir. İşçi, işyerinin bankacılık iş kolunda olması nedeniyle kıdem, ihbar, fazla mesai gibi genel işçilik haklarına tabidir. Fark, özel sandık fonu ile emeklilik/sağlık hizmetleri sağlanmasıdır. Yargıtay da, banka sandığı çalışanlarının iş mevzuatı anlamında “işçi” olduğunu, bu nedenle iş hukukundan doğan haklarını talep edebileceklerini belirtir.

Похожие вопросы

Toplu iş sözleşmesi nedir ve kimler yararlanır?

cevap yok
09.12.2024
Sendikalı işçiler, işverenle toplu iş sözleşmesi (TİS) imzalayıp ücret, sosyal hak gibi konuları düzenliyor. Bu sözleşmeden sendikasız işçiler de faydalanabilir mi, TİS neleri kapsar?
0
0
12

Kıdem tazminatı tavanı nasıl belirlenir?

cevap yok
31.10.2024
Devlet memurları için uygulanan emekli ikramiyesi göstergesi kıdem tazminatında üst sınır olarak geçiyor. Bu ne anlama gelir, hangi tutar aşılamaz? 2023 için ortalama ne kadardır?
0
0
7

İhbar süresi içerisinde işçi yeni işte çalışabilir mi?

cevap yok
09.11.2024
İşten ayrılmak için dilekçe veren işçi, kanuna göre ihbar sürelerini çalışarak geçirmek zorunda kalabiliyor. Peki işçi bu süreyi beklerken başka işte kısmi çalışabilir mi, yoksa mevcut işverenin onayı mı gerekir? İhbar süresinde fiilen çalışmak mecburi midir?
0
0
23
Hepsini göster