Avukat-tr.com
Gece çalışan işçilere de ara dinlenmesi verilmelidir. Bir işyeri gece vardiyasında aralıksız çalıştırıp ara vermiyorsa iş Kanunu’na aykırılık mı oluşturur? Fazla mesai mi sayılır?
Evet, gece vardiyasında da 4857 sayılı Kanun md.68 uyarınca ara dinlenmesi verilmesi zorunludur. Süre 7.5 saatlik gece mesaisini de kapsar. Ara verilmemesi, işçinin fazla ve kesintisiz çalışmasına yol açar, yasanın dinlenme hakkını ihlal eder. Bu durum hem idari para cezasına sebep olabilir hem de işçi fazla çalışma ücreti talebinde bulunabilir. Ayrıca işçinin sağlığı ve verimliliği açısından kritik olan dinlenme hakkını vermeyen işveren, olası iş kazaları, yorgunluk vb. risklerden de sorumlu tutulabilir. Gece çalışmasında normalden daha titiz davranmak gerekir. Eğer işçi ara dinlenmesi olmaksızın çalıştırıldıysa, çalışma sürelerinin hesaplanmasında bu “fazla” kısım ek ücret ve iş sağlığı ihlali olarak değerlendirilir.