Türk işveren, yabancı işçiye maaş ödüyor. Bu ücrette stopaj nasıl yapılır, SGK primi var mı? Çalışma izni vergi hukuku açısından ne gibi sonuçlar doğurur?
Site Yönetimi
10.11.2024
Cevap tarihi: 10.11.2024
Yabancı işçi ile yerli işçi arasındaki vergi stopajı farkı yoktur. Çalışma izni alındıysa işveren, maaştan GVK’ya göre gelir vergisi kesintisi (stopaj) yapar, SGK primini yatırır. Yabancı personel de Türkiye’de vergi mükellefi sayılır (dar mükellefiyeti veya tam mükellefiyeti durumuna göre). İşveren bildirimleri zamanında yapmazsa ceza öder.
Konuyla ilgili avukatlara gitmek için aşağıdaki şehri seçin:
Gelir İdaresi Başkanlığı, mükellef hakları bildirgesiyle, vergi dairelerindeki işlemlerde mükellefin saygı, dürüstlük, gizlilik, bilgilendirilme haklarına vurgu yapar. Mükellefin itiraz ve dava hakkı da tanınır.
İhracat işlemlerinde KDV Kanunu’na göre ‘ihracat teslimleri’ sıfır oranlı KDV kapsamındadır. Yani malı yurtdışına satan, fatura KDV’siz keser ama girdi KDV’sini iade olarak talep edebilir. Bu prosedür nasıldır?
Evde üretim yapan bir kişi e-ticaret sitelerinde satış yaparsa yeni düzenlemelerle belli bir ciroya kadar %4 stopaj vergi uygulaması var mı? Kimler yararlanır?
Kâğıt üzerine düzenlenen resmi veya özel nitelikli sözleşmelerde damga vergisi söz konusu olabilir. Örneğin iş sözleşmesi, kira kontratı, finansal sözleşmeler gibi. Damga Vergisi Kanunu hangi esasları belirler?
Petrol ürünleri, otomobil, alkollü içkiler, sigara, kozmetik vb. lüks veya özel ürünlere ÖTV uygulanır. 4760 sayılı ÖTV Kanunu bu kategorileri belirler. Oranlar cumhurbaşkanı kararıyla değişebilmektedir.
Vergi incelemesi sonrası tarhiyat öncesi veya tarhiyat sonrası uzlaşma talep edilebilir. Mükellef, vergi dairesiyle müzakere yaparak ceza ve fark vergi konusunda anlaşmaya varabilir. Anlaşma sağlanırsa dava yolu kapalı olur.