Şirket içi denetim ve iç kontrol mekanizmaları yasal olarak zorunlu mu? - Avukat-tr.com
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Şirket içi denetim ve iç kontrol mekanizmaları yasal olarak zorunlu mu?

Şirket içi denetim ve iç kontrol mekanizmaları yasal olarak zorunlu mu?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
8

03.01.2025

Halka açık veya belli büyüklükteki şirketlerde SPK, iç denetim departmanı kurulmasını öneriyor. İç kontrol sistemi ne anlama gelir, tüm şirketler için zorunlu mudur?

Site Yönetimi 05.01.2025
Cevap tarihi: 05.01.2025

6102 sayılı TTK ve SPK düzenlemeleri, özellikle halka açık anonim şirketler için iç denetim ve risk yönetimi fonksiyonlarını önermektedir. Kurumsal yönetim ilkeleri gereği ‘iç kontrol sistemi’ kurulması, finansal ve operasyonel risklerin erken tespiti, hile veya yolsuzluğun önlenmesi açısından tavsiye edilir. Halka açık veya büyük sermayeli şirketlerde iç denetim departmanı kurma zorunluluğu olmasa bile Kurumsal Yönetim İlkeleriyle uyum kapsamında beklenir. Denetimden Sorumlu Komite, iç denetim raporlarını inceler, kamuya açıklanacak beyanlar doğrultusunda bağımsız denetimle koordineli çalışır. KOBİ statüsündeki şirketlerde ise bu zorunluluk yok, ancak büyüme hedefi olanların istikrarlı yönetim için iç kontrol mekanizmalarını gönüllü olarak benimsemesi tavsiye edilir.

Похожие вопросы

Yönetim kurulu üyeleri hangi hallerde şahsi sorumlulukla karşılaşır?

cevap yok
03.01.2025
Anonim şirkette yönetim kurulu üyeleri, genellikle şirketin borçlarından sorumlu olmaz. Ancak vergi borçlarında veya işçi alacaklarında bazı durumlarda üyelerin şahsi sorumluluğu doğabilir. Örneğin kamu alacaklarının tahsilinde, kusurlu davranışlar, ödenmeyen vergi ve primler gibi konularda yönetim kurulu üyeleri hedef olabilir. Ayrıca iflas durumunda, hileli veya ihmalkar yöneticilik tespit edilirse şahsi sorumluluk gündeme gelir. Bu nedenle üyelerin şirketi yönetirken özenli ve kanuna uygun davranması önemlidir.
Читать далее
0
0
9

Şirket birleşmelerinde hukuki işlemler nasıl yürütülür?

cevap yok
10.11.2024
İki veya daha fazla şirketin birleşme yoluyla tek şirket olması durumunda, birleşme sözleşmesi, ticaret sicil tescili ve pay devri gibi konular düzenlenmelidir. Bu süreçte borçların ve alacakların devri, çalışanların durumu, ortaklara verilecek yeni payların oranı gibi pek çok hukuki konu devreye girer. Ayrıca Rekabet Kurulu onayı, SPK veya diğer düzenleyicilerin izni gerekebilir. Birleşme kararı genel kurul tarafından verilir ve yasal prosedür tamamlandığında birleşme sonucunda hukuken tek şirket kalır.
Читать далее
0
0
8

Kurumsal sürdürülebilirlik raporlaması zorunlu mudur?

cevap yok
19.11.2024
Çevre ve toplumsal sorumluluk konuları, uluslararası arenada şirketler için önemli hale geldi. Büyük şirketler finansal raporlarının yanında sürdürülebilirlik raporu da yayınlıyor. Bu raporlama zorunlu mu, hangi ölçütler geçerli, yaptırımı var mı?
0
0
7

Pay devir kısıtlamaları ve sözleşmeli pay devri nasıl işler?

cevap yok
13.11.2024
Bazı anonim veya limited şirketlerde ortaklar arası pay devirlerine sınırlama getirilmek istenebilir. Örneğin ön alım hakkı, satma yasağı, şirket onayı gibi şartlar konulabilir. Hukuken bu kısıtlar nasıl geçerli olur, hangi usulde tescil edilir?
0
0
11

Türk Ticaret Kanunu’nda topluluk şirketi nedir?

cevap yok
04.01.2025
Aynı ana şirketin hakimiyeti altındaki bir grup şirketten bahsediliyor. TTK, ‘topluluk şirketi’ kavramını düzenliyor. Hakim şirket, bağlı şirketin zarar doğuran işlemlerinden dolayı sorumlu mu?
0
0
8

Şirkette elektronik genel kurul yapılabilir mi?

cevap yok
23.10.2024
Özellikle büyük şirketlerde ortaklar farklı şehirlerde veya ülkelerde bulunabiliyor. Genel kurul toplantısının elektronik ortamda gerçekleşmesi yasal mı, hangi altyapı gereklidir?
0
0
10
Hepsini göster