Mürettebatın gemi adamı statüsünü hangi mevzuat belirler?

Gemi adamı statüsünü ve çalışma şartlarını Türkiye’de 854 sayılı Deniz İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler belirler. Gemide görev yapan kaptan, zabit, tayfa, yağcı, aşçı gibi kişiler gemi adamı (deniz işçisi) olarak kabul edilir. Ücret, çalışma saatleri, kıdem tazminatı, yıllık izin gibi hususlar bu kanuna göre düzenlenir. Ayrıca uluslararası arenada IMO (Uluslararası Denizcilik Örgütü) sözleşmeleri ve ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) sözleşmeleri (özellikle Maritime Labour Convention) gemi adamlarının haklarını korur. Bayrak devleti, bu sözleşmelere uygun olarak gemi personelinin asgari koşullarını denetlemek zorundadır. Dolayısıyla gemi adamları genel İş Kanunu’ndan farklı birtakım hükümlere tabi olur, denizcilik faaliyetinin özel koşulları göz önüne alınır.