Mahkeme kararıyla kentsel dönüşüm iptal edilirse inşaat ne olacak? - Avukat-tr.com
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Mahkeme kararıyla kentsel dönüşüm iptal edilirse inşaat ne olacak?

Mahkeme kararıyla kentsel dönüşüm iptal edilirse inşaat ne olacak?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
10

23.12.2024

Binamız için kentsel dönüşüm kararı alındı, belediye ruhsat verdi, ancak bir malik dava açıp iptal kararı aldırdı. İnşaat yarım kaldı, kim zarar karşılayacak, süreç nasıl ilerleyecek?

Site Yönetimi 26.12.2024
Cevap tarihi: 26.12.2024

Kentsel dönüşüm kararının yargısal iptali durumunda, alınan ruhsat ve dönüşüm süreci hukuka aykırı hale gelir. Mahkeme iptal gerekçesinin niteliğine bakılır: riskli yapı tespiti yanlışsa veya idari usul hatası varsa, projeye devam edilemez. İnşaatın hangi aşamada olduğu, iptal nedeninin giderilip giderilemeyeceği incelenir. Belki yeniden riskli yapı tespiti yapılır, plan revize edilirse yeni kararla dönüşüm sağlanabilir. Aksi halde yarım kalan inşaatın akıbeti de belirsizdir; müteahhit ve maliklerin fiilen zararı gündeme gelir. Kusur idarede veya rapor hazırlayan firmada ise tazminat istenebilir. Ancak davayı açan malik haklı bulunmuşsa, idarenin işlemi tümüyle iptal edildiğinden, devam etme imkanı kalmaz. Taraflar yeniden anlaşma veya yeni planlama yaparak sorunu çözmeye çalışır, aksi hâlde inşaat durur ve maddi kayıplar doğar.

Похожие вопросы

E-Ticaret stopaj uygulaması nedir?

cevap yok
07.01.2025
Evde üretim yapan bir kişi e-ticaret sitelerinde satış yaparsa yeni düzenlemelerle belli bir ciroya kadar %4 stopaj vergi uygulaması var mı? Kimler yararlanır?
0
0
6

Yangın sigortası ve deprem ek teminatı ayrımı nedir?

cevap yok
05.12.2024
Temel yangın poliçesi binanın ateş, yıldırım, patlama risklerini içerir. Deprem hasarı genelde bu poliçede yoktur, ek kloz olarak almayı gerektirir. DASK da farklı bir zorunlu sigortadır. Yani yangın poliçesi depremi otomatik kapsamaz.
0
0
12

İşçinin haklı fesih sebepleri nelerdir ve tazminat alabilir mi?

cevap yok
12.11.2024
İşçi, iş sözleşmesini tek taraflı feshetmek isterse İş Kanunu’nda hangi haklı nedenlere dayanabilir? Örneğin ücretin ödenmemesi, kötü muamele, sağlık gerekçesi veya işverenin ahlak dışı davranışları gibi durumlar buna örnek midir? Ayrıca işçi haklı fesihte kıdem tazminatı almaya hak kazanır mı?
0
0
16
Hepsini göster