İşveren taşınma halinde işçiyi başka şehre gönderebilir mi?
- 08.12.2024
Bir işyeri, merkezinde sözleşme imzası için çağırıyor. İşçi başka şehirde. ‘Gel, sözleşmeni yapalım’ diyor. Yol masrafı işçiye ait midir, yoksa işveren ödemek zorunda mı?
Hukukumuzda iş sözleşmesi görüşmeleri esnasında tarafların yol masrafı kime ait olacağına dair açık düzenleme yoktur. Ancak 6098 sayılı TBK gereği “sözleşme görüşmesi” aşamasında dürüst davranma yükümlülüğü vardır. Uygulamada genellikle iş görüşmesi masraflarını işveren karşılamaz, işçi kendisi gider. Fakat işyeri uzakta ve işveren ısrarla davet ediyorsa masrafları karşılayacağını belirtmişse, bu bir taahhüt sayılabilir. Resmî imza için çağrıda bulunulması zorunlu değilse işçi, yol masrafını kendisi de üstlenebilir veya uzaktan sözleşme imzalanabilir. Yasal olarak mecburi bir ödeme kuralı yoktur; işveren jest yapabilir, aksi hâlde işçi bu masrafı talep edemez. Ancak çalışmaya başladıktan sonra işyeri harcırah veya mesai yoluyla ödemeleri düzenleyebilir.
Bu site, içeriği ve reklam mesajlarını kişiselleştirmek, analiz toplamak ve diğer amaçlar için çerezleri kullanır. çerez politikamızı okuyabilirsiniz. Çerezlerin kullanımına izin verirseniz, Kabul Et'e tıklayın.