Boş zamanlarında tasarladığı ürünü patentlemek isteyen çalışanın hakları nedir?

6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu’nda ‘çalışan buluşları’ başlığı altında düzenlemeler yer alır. Eğer buluş işyeri bünyesinde, işin kapsamıyla ilgili ve işveren kaynaklarını kullanarak geliştirilmişse, işverenin buluş üzerinde hak iddia etme yetkisi olur (çalışan buluşu). Ama kişi tamamen özel zamanında ve işyeriyle ilgisi olmayan bir alanda buluş yapmışsa bu ‘serbest buluş’ sayılır, işverenin hakkı yoktur. Buna rağmen işin konusu ve kullanılan kaynaklar, buluşun işveren alanına girip girmediğini belirlemeye yardımcı olur. Çalışan, buluşu işverene bildirmeli, işverenin sahiplendiği takdirde çalışan tazminat talep edebilir. Serbest buluşta işverene bildirim gerekmez. Somut koşullara bakarak işverenin hak iddiasına engel olmak mümkündür.