İşverenin çalışma koşullarını tek taraflı değiştirmesi hangi şartlara bağlıdır?
- 11.01.2025
cevap yok
Örneğin vardiya saatlerini veya fazla mesai uygulamasını işveren tek taraflı olarak değiştirebilir mi, işçi kabul etmezse ne olur? İş Kanunu bu konuda ne diyor?