Yönetici veya şirket ortağı 4A mı 4B mi sigortalı sayılır? - Avukat-tr.com
Favoriler
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Yönetici veya şirket ortağı 4A mı 4B mi sigortalı sayılır?

Yönetici veya şirket ortağı 4A mı 4B mi sigortalı sayılır?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
10

21.10.2024

Anonim şirkette yönetim kurulu üyesi olmak, limited şirkette ortak olmak sigortalı statüsünü etkiler. 4B (Bağ-Kur) kapsamına girerler mi, yoksa 4A (SSK) olabilirler mi?

Site Yönetimi
26.10.2024
Cevap tarihi: 26.10.2024

Anonim şirkette sadece yönetim kurulu üyesiyseniz, eğer şirketin ortağı değilseniz 4A kapsamında sigortalı olabilirsiniz. Fakat limited şirkette ortak iseniz 4B statüsünde zorunlu Bağ-Kur sigortalısı sayılırsınız. Anonim şirkette %10 hissedar yönetim kurulu üyesi de 4B’ye tabi olur. 5510 sayılı Kanun bu ayrımı açıkça ortaya koyar. Yönetici unvanı değil, ortaklık yapısı belirleyicidir.

Konuyla ilgili avukatlara gitmek için aşağıdaki şehri seçin:

Похожие вопросы

Hepsini göster

Konut dokunulmazlığı ne anlama gelir?

cevap yok
23.12.2024
Sosyal güvenlik denetmenleri veya SGK müfettişleri bir işyerini incelerken, eğer işyeri mesken olarak da kullanılıyorsa konut dokunulmazlığı söz konusu. Hukuken hangi izinler gerekir?
0
0
6

Çalışan ölürse dul ve yetim aylığı alma koşulları nedir?

cevap yok
24.11.2024
4A veya 4B sigortalısı hayatını kaybettiğinde eşi dul aylığı, çocukları da yetim aylığı alabilir. SGK koşullarına göre belli prim gün sayısı olmalı. Kız çocuk evlenmedikçe veya sosyal güvenceye girmedikçe aylığı almaya devam eder. Erkek çocuksa belli yaş sınırına kadar yararlanabilir.
0
0
9

Emekllilik hakki

1 cevap
24.03.2025
Benim hanim 1990 da almanyada sigortali calisti 2017 de trde sigortali calisti 3601 gün Sgk ya ödedim normalde 50 yasinde 3600 günden emekli hakki oldu diye emeklilige basvurduk Sgk reddetti 58 yasinda emekli olabilir diye nasil emekli olma hakki elde edebilir erken suan 51 yasinda Saygilarla Yasar Görgülü
Читать далее
0
0
198

Fazla mesai SGK primine dahil midir?

cevap yok
13.12.2024
İşverenin ödediği fazla mesai ücreti, SGK matrahına dahil edilir mi? Normal ücret gibi prime esas kazanca katılır, böylece sigorta priminin daha yüksek çıkmasına neden olur mu?
0
0
9

SGK işveren teşvikleri nelerdir?

cevap yok
02.12.2024
İstihdamı artırmak amacıyla belirli sektörler veya gruplar (kadın, genç, engelli vb.) için SGK işveren payında indirimler uygulanır. Örneğin 6111, 7256 gibi kanunlarla farklı teşvikler verilir. İşveren bunları kullanabilmek için şartları eksiksiz yerine getirmelidir.
0
0
8

Doğum veya evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği nedir?

cevap yok
09.01.2025
Kadın çalışan veya evlat edinmiş kişi doğum/edinme sonrası kısmi çalışmaya geçebilir. Bu dönemde ücret azalır ama devlet İŞKUR üzerinden yarım çalışma ödeneği verir. 6663 sayılı Kanun düzenler. Süre genelde ilk çocuk için 2 ay, ikinci çocuk 4 ay vb.
0
0
5

İş yerinde stajyerlerin sigorta primleri kime aittir?

cevap yok
20.10.2024
Stajyerlerin iş kazası ve meslek hastalığı sigortası okul veya kurum tarafından karşılanır. Emeklilik primi yatırılmaz. Peki bu süreçte işverenin ödediği prim var mı, yoksa tamamen devlet mi karşılıyor?
0
0
7
Hepsini göster