SGK’nın iş kazası tanımı nedir ve bildirim süresi ne kadardır? - Avukat-tr.com
Favoriler
  • Anasayfa
  • Sorular
  • SGK’nın iş kazası tanımı nedir ve bildirim süresi ne kadardır?

SGK’nın iş kazası tanımı nedir ve bildirim süresi ne kadardır?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
11

28.12.2024

Çalışanın işyerinde veya işin yürütümü sırasında başına gelen her türlü kaza iş kazası sayılabilir. İşveren, bu kazayı en geç 3 iş günü içinde SGK’ya bildirmelidir. Bildirmezse idari para cezası ve rücu riski oluşur.

Site Yönetimi
30.12.2024
Cevap tarihi: 30.12.2024

5510 sayılı Kanun, iş kazasını oldukça geniş tanımlar. İşveren kaza sonrasında hastaneye sevk ve ilk yardımı sağladıktan sonra dijital ortamda veya doğrudan SGK’ya 3 iş günü içinde bildirim yapmak zorundadır. Bu süre geçerse ek ceza ödemesi yapılır. İş kazası tespit edilirse işçi geçici iş göremezlik ödeneği alır ve SGK, işverene kusuru varsa rücu edebilir. Bildirim, işçinin hakları ve SGK’nın yasal takibi açısından önemlidir.

Похожие вопросы

Hepsini göster

İnşaat ruhsatı alma süreci ve hukuki aşamalar nelerdir?

cevap yok
23.12.2024
Bir konut veya işyeri binası yapmak isteyen kişinin öncelikle inşaat ruhsatı alması gerekir. Bu süreçte proje hazırlığından belediyeye veya ilgili kuruma başvurmaya dek pek çok hukuki adım atılır. İmar durum belgesi, mimari proje, statik hesaplar gibi belgeler tamamlanmadıkça ruhsat alınamaz. Peki inşaat ruhsatı nedir, hangi mevzuata göre alınır ve reddedilmesi durumunda ne tür hukuki yollar mevcuttur?
Читать далее
0
0
1

Bir kardeş vasiyetle diğerini dışlayabilir mi?

cevap yok
19.10.2024
İki kardeşten biri muris değilse, sadece mirasçı vasiyet yapar. Fakat eğer miras bırakan çocuğunu kısmen ya da tamamen dışlamak isterse saklı pay sorunu çıkar. Kardeşler saklı paylı mı?
0
0
16
Hepsini göster