SGK’nın iş kazası tanımı nedir ve bildirim süresi ne kadardır? - Avukat-tr.com
Favoriler
  • Anasayfa
  • Sorular
  • SGK’nın iş kazası tanımı nedir ve bildirim süresi ne kadardır?

SGK’nın iş kazası tanımı nedir ve bildirim süresi ne kadardır?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
7

28.12.2024

Çalışanın işyerinde veya işin yürütümü sırasında başına gelen her türlü kaza iş kazası sayılabilir. İşveren, bu kazayı en geç 3 iş günü içinde SGK’ya bildirmelidir. Bildirmezse idari para cezası ve rücu riski oluşur.

Site Yönetimi
30.12.2024
Cevap tarihi: 30.12.2024

5510 sayılı Kanun, iş kazasını oldukça geniş tanımlar. İşveren kaza sonrasında hastaneye sevk ve ilk yardımı sağladıktan sonra dijital ortamda veya doğrudan SGK’ya 3 iş günü içinde bildirim yapmak zorundadır. Bu süre geçerse ek ceza ödemesi yapılır. İş kazası tespit edilirse işçi geçici iş göremezlik ödeneği alır ve SGK, işverene kusuru varsa rücu edebilir. Bildirim, işçinin hakları ve SGK’nın yasal takibi açısından önemlidir.

Похожие вопросы

Hepsini göster

Kısmi süreli çalışma emekliliği nasıl etkiler?

cevap yok
31.10.2024
Part-time (kısmi) çalışanların ay içinde eksik günleri SGK’ya bildirilir. Emeklilik hesabında prim gün sayısı daha az artar. İsteğe bağlı sigorta ödemesiyle tamamlamak mümkün mü?
0
0
7

Emekli aylığına haciz konulabilir mi?

cevap yok
18.12.2024
Kişi emekli maaşı alıyor, borcu var diye alacaklı maaşa haciz getirebilir mi? SGK mevzuatına göre emekli maaşı kısmen haczedilebiliyor ama bazı sınırlamalar var. Mesela nafaka borcunda haciz farklı işliyor.
0
0
4

Staj döneminde yapılan sigorta emekliliğe sayılır mı?

cevap yok
21.11.2024
Çalışma hayatında pek çok kişi meslek lisesi veya üniversite stajı yapmıştır. O dönemde SGK tarafından kısa vadeli sigorta kolları bildirilir ama emeklilik kapsamında uzun vadeli prim yatmaz. Peki bu süre emeklilikte nasıl değerlendirilir, borçlanma hakkı var mıdır?
0
0
6

Çiftçi Bağ-Kur primleri nasıl ödenir ve emeklilik şartları nedir?

cevap yok
26.10.2024
Çiftçi statüsünde kendi adına çalışanlar Bağ-Kur (4B) kapsamındadır. Tarımsal faaliyetten düzenli gelir elde edenler bu şekilde prim öder. Emeklilik için ise belirli prim gün sayısı (örneğin 9000 gün) ve yaş sınırı aranır. Küçük çiftçilerde prim indirimi uygulanabilir.
0
0
6

Çalışan ölürse dul ve yetim aylığı alma koşulları nedir?

cevap yok
24.11.2024
4A veya 4B sigortalısı hayatını kaybettiğinde eşi dul aylığı, çocukları da yetim aylığı alabilir. SGK koşullarına göre belli prim gün sayısı olmalı. Kız çocuk evlenmedikçe veya sosyal güvenceye girmedikçe aylığı almaya devam eder. Erkek çocuksa belli yaş sınırına kadar yararlanabilir.
0
0
6

Kısa çalışma ödeneği nedir, hangi durumda uygulanır?

cevap yok
Ekonomik kriz veya işletmedeki daralma hallerinde işveren kısa çalışma talep edebilir, çalışanlar eksik mesai yapar. Bu durumda devlet, işçilere kısmen bir ödenek sağlar. Pandemi döneminde çok kullanılmıştır. İŞKUR ve SGK prosedürüne bağladır.
0
0
6
Hepsini göster