Rekabet yasağı sözleşmeleri hangi şartlarda geçerlidir? - Avukat-tr.com
Favoriler
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Rekabet yasağı sözleşmeleri hangi şartlarda geçerlidir?

Rekabet yasağı sözleşmeleri hangi şartlarda geçerlidir?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
8

22.12.2024

İşçinin veya ortakların, ticari sırları öğrendikten sonra benzer faaliyette bulunmalarını engellemek için rekabet yasağı sözleşmesi yapılabilir. Borçlar Kanunu ve TTK bakımından bunun geçerli olabilmesi, süre, coğrafi bölge ve faaliyet alanı açısından makul sınırlarda tutulmasına bağlıdır.

Site Yönetimi
24.12.2024
Cevap tarihi: 24.12.2024

Rekabet yasağı sözleşmesi, aşırı geniş biçimde düzenlenirse geçersiz sayılabilir. Kanun, bu tür sözleşmenin tarafların temel haklarını aşırı kısıtlamamasını ister. İşveren veya şirket ortağı, makul süre (örneğin 2 yıl) ve mantıklı coğrafi kapsam belirlemeli. Hâkim, sözleşmeyi aşırı bulursa re’sen daraltabilir. Böylece rekabet yasağı hem menfaatleri korur hem de ekonomik özgürlüğü tamamen engellemez.

Похожие вопросы

Hepsini göster

Anonim şirket ile limited şirket arasındaki farklar nelerdir?

cevap yok
29.12.2024
Anonim şirket ve limited şirket, Türk Ticaret Kanunu’na göre sermaye şirketleridir. Ancak asgari sermaye, pay devri, kurucular sayısı, yönetim yapısı ve halka açılma imkânları açısından farklılık gösterirler. Anonim şirket daha kapsamlı ve büyük ölçekli işlere uygundur, limited şirket ise daha basit ve genelde az ortaklı yapılarda tercih edilir.
Читать далее
0
0
6

E-ticarette satıcı tacir midir?

cevap yok
09.12.2024
İnternet üzerinden sürekli mal satan kişi, düzenli ticari faaliyette bulunuyorsa tacir sayılabilir mi? Vergi kaydı ve ticaret sicili zorunluluğu var mı?
0
0
7

İşletme adı ve ticaret unvanı aynı şey midir?

cevap yok
12.01.2025
Ticaret unvanı, TTK gereği şirketin resmi isim ve eklerini içerir. İşletme adı ise daha çok markalaşma veya tabela amaçlı kullanılabilir. Hangisi resmi sicilde yer alır, koruma nasıl sağlanır?
0
0
4

Hisse senetlerinin hamiline veya nama yazılı olması neyi etkiler?

cevap yok
18.11.2024
Anonim şirketlerde paylar hamiline veya nama yazılı çıkarılabilir. Bu seçim, pay devrinin kolaylığı, anonimlik, pay defterine kayıt gibi hususları etkiler. Nama yazılı pay devri ciro ve şirket onayına bağlı olabilirken hamiline yazılı pay devri daha basit ve anonimdir. Yeni TTK’da hamiline paylar da bildirim şartına tabi kılınmıştır.
Читать далее
0
0
10

Yeni Türk Ticaret Kanunu’nun getirdiği temel yenilikler nelerdir?

cevap yok
26.12.2024
2012’de yürürlüğe giren yeni TTK, şirketler hukuku, finansal raporlama, elektronik genel kurul, denetim gibi alanlarda önemli değişiklikler yaptı. Şirketlere şeffaflık, kurumsal yönetim ve bağımsız denetim gibi ilkeler getirildi. Bunlar hangi noktalarda somutlaştı?
0
0
1
Hepsini göster