Mevsimlik işçiler sosyal güvenlik haklarından nasıl yararlanır? - Avukat-tr.com
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Mevsimlik işçiler sosyal güvenlik haklarından nasıl yararlanır?

Mevsimlik işçiler sosyal güvenlik haklarından nasıl yararlanır?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
8

11.11.2024

Tarımda veya turizmde mevsimlik çalışan kişiler yılın belli dönemlerinde sigortalı gösterilir. Geri kalan zamanda prim ödemesi durur. Emeklilik için prim günleri toplanır. Sağlık sigortası ise aktif dönemde geçerli. Boş dönemde GSS’ye tabi olabilirler.

Site Yönetimi 14.11.2024
Cevap tarihi: 14.11.2024

Mevsimlik işçi, belirli aylarda SGK bildirimiyle 4A statüsünde çalışır. O dönemde hem prim günleri birikir hem de sağlık güvencesi vardır. İş bittiğinde işveren bildirimi sonlandırır. Yıl içinde boşta kaldıkları sürede genel sağlık sigortası veya isteğe bağlı sigorta devreye girebilir. Emeklilikte prim gün toplamı esas alınır. İşçi, her yıl tekrarlanan mevsimlik işlerde kıdem tazminatı hesabında da özel kurallar uygulanabilir.

Похожие вопросы

Bağ-Kur primlerini ödemeyen esnafın sağlık hizmeti kesilir mi?

cevap yok
08.01.2025
Esnaf (4B) Bağ-Kur primlerini düzenli ödemek zorundadır. Uzun süre borç birikirse önce gecikme zammı uygulanır. Belirli bir sürenin üstünde borç varsa sağlık hizmeti kullanımında kısıtlama çıkar. Ancak SGK yapılandırma getirirse tekrar sağlık hakkı açılabilir.
0
0
6

Konut dokunulmazlığı ne anlama gelir?

cevap yok
23.12.2024
Sosyal güvenlik denetmenleri veya SGK müfettişleri bir işyerini incelerken, eğer işyeri mesken olarak da kullanılıyorsa konut dokunulmazlığı söz konusu. Hukuken hangi izinler gerekir?
0
0
6

SGK işveren teşvikleri nelerdir?

cevap yok
02.12.2024
İstihdamı artırmak amacıyla belirli sektörler veya gruplar (kadın, genç, engelli vb.) için SGK işveren payında indirimler uygulanır. Örneğin 6111, 7256 gibi kanunlarla farklı teşvikler verilir. İşveren bunları kullanabilmek için şartları eksiksiz yerine getirmelidir.
0
0
8

Emzirme ödeneği (süt parası) hangi şartlarla alınır?

cevap yok
20.10.2024
Kadın sigortalı doğum yaptığında veya sigortalı erkek işçinin eşi doğum yaptığında, SGK’dan bir defaya mahsus emzirme ödeneği alınır. Bunun için en az 120 gün prim ve resmi doğum belgesi gerekir. Her çocuk için ödenecek tutar sabit bir miktardır.
0
0
6
Hepsini göster