SGK, çalışma gücünün en az %60 kaybedildiği raporlanırsa malulen emekliliği onaylar. Kanser, böbrek yetmezliği, kalp yetmezliği gibi ileri seviye hastalıklar ya da iş kazası sonucu sakatlık bu kapsamdadır. En az 1800 gün prim ve 10 yıl sigortalılık süresi aranır.
Site Yönetimi
05.01.2025
Cevap tarihi: 05.01.2025
Maluliyet tespiti için tam teşekküllü hastane sağlık kurulu raporu gerekir. SGK sağlık kurulu, bu raporu inceleyerek %60 ve üzeri güç kaybı saptarsa maluliyet onaylanır. 5510 sayılı Kanun’da 10 yıl sigortalılık ve 1800 gün prim koşulu var. Sürekli bakıma muhtaç ağır malullerde 10 yıl şartı aranmaz. Malulen emekli olanlar, kontrol muayenesiyle SGK tarafından tekrar değerlendirilebilir.
Konuyla ilgili avukatlara gitmek için aşağıdaki şehri seçin:
İşverenin ödediği fazla mesai ücreti, SGK matrahına dahil edilir mi? Normal ücret gibi prime esas kazanca katılır, böylece sigorta priminin daha yüksek çıkmasına neden olur mu?
Çiftçi statüsünde kendi adına çalışanlar Bağ-Kur (4B) kapsamındadır. Tarımsal faaliyetten düzenli gelir elde edenler bu şekilde prim öder. Emeklilik için ise belirli prim gün sayısı (örneğin 9000 gün) ve yaş sınırı aranır. Küçük çiftçilerde prim indirimi uygulanabilir.
Ekonomik kriz veya işletmedeki daralma hallerinde işveren kısa çalışma talep edebilir, çalışanlar eksik mesai yapar. Bu durumda devlet, işçilere kısmen bir ödenek sağlar. Pandemi döneminde çok kullanılmıştır. İŞKUR ve SGK prosedürüne bağladır.
Kişi asgari ücretin çok üstünde maaş alıyor, dolayısıyla yüksek prim yatıyor. Bu durum emekli aylığına doğrudan yansıyabilir, ancak SGK’nın tavan matrahı var. Her ek ödeme emekliliğe katkı sunar mı?
İşverenin, çalışan sayısını düşük göstermek, prim matrahını eksik bildirmek, sahte sigortalı beyan etmek gibi eylemleri SGK tarafından tespit edilirse, hem idari para cezası hem de rücu ve suç duyurusu gündeme gelir.
Kişi emekli maaşı alıyor, borcu var diye alacaklı maaşa haciz getirebilir mi? SGK mevzuatına göre emekli maaşı kısmen haczedilebiliyor ama bazı sınırlamalar var. Mesela nafaka borcunda haciz farklı işliyor.
İş Kanunu gereği doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta analık izni vardır. Bu sürede sigorta primlerinin durumu nasıldır, SGK’dan geçici iş göremezlik ödeneği alınır mı?
SGK nezdinde malulen emeklilikle, iş kazası sonucu meslekte kazanma gücünün kaybı nedeniyle ödenen sürekli iş göremezlik geliri farklıdır. Biri genel malullük şartlarına bakar, diğeri iş kazası bağlantısına bakar.
4A veya 4B sigortalısı hayatını kaybettiğinde eşi dul aylığı, çocukları da yetim aylığı alabilir. SGK koşullarına göre belli prim gün sayısı olmalı. Kız çocuk evlenmedikçe veya sosyal güvenceye girmedikçe aylığı almaya devam eder. Erkek çocuksa belli yaş sınırına kadar yararlanabilir.