Anasayfa
Sorular
Komisyon sözleşmesi hangi ticari faaliyetlerde kullanılır?

Komisyon sözleşmesi hangi ticari faaliyetlerde kullanılır?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

06.11.2024

Bir işletme, başka biri adına ama kendi hesabına mal satmak veya satın almak için komisyoncu ile anlaşabilir. Komisyon sözleşmesi nedir, TTK’da mı düzenlenir, komisyoncunun sorumluluğu ne?

Site Yönetimi

09.11.2024

Cevap tarihi: 09.11.2024

TTK 532-543 arası komisyon sözleşmesini düzenler. Komisyoncu, müvekkil adına sözleşme yapar ancak kendi hesabına hareket eder. Malı alırken veya satarken ticari risk kendisindedir fakat müvekkile karşı hesap verir, komisyon ücreti talep eder. Komisyoncu saklama, malı koruma, sigortalama gibi özen borcu taşır. Elde ettiği avantajları müvekkile iade etmesi gerekir, aksi halde haksız kazanç söz konusu olur.

Teknolojik cihazlarda yenilenmiş ürün satışı yasal mı, tüketici hangi bilgiyi talep edebilir?

cevap yok

02.12.2024

Elektronik mağazalar ‘refurbished’ (yenilenmiş) cihaz satıyor. Tüketici bu ürünün sıfır olmadığını bilmezse aldatılmış sayılır mı? Kanun ne diyor?

Marka tecavüzü halinde hangi davalar açılabilir?

cevap yok

30.10.2024

Markamı izinsiz kullanan bir rakip var. Hem tazminat hem de marka kullanımının durdurulmasını istiyorum. Hukuki ve cezai yollar nelerdir?

Yabancı uyruklu ile ortak gayrimenkul alımında paylar nasıl belirlenir?

cevap yok

03.12.2024

Türk vatandaşı birisiyle yabancı ortak villa alıyor. Tapuda hisseler oransal mı yazılır, bir sınır var mı?

Devlet tahvili veya hazine bonosu almak yatırım hukuku çerçevesinde sayılır mı?

cevap yok

05.12.2024

Kamu borçlanma araçları (tahvil, bono) satın almak da yatırım faaliyeti midir? Hukuken nasıl düzenlenir ve riskleri nelerdir?

KDV iade sürecinde YMM tasdik raporu ne işe yarar?

cevap yok

23.10.2024

İhracatçı, yüklenici vb. KDV iadesi talep ettiğinde, bazen vergi incelemesi yerine Yeminli Mali Müşavir tasdik raporu sunabilir. Bu rapor ne sağlar, Gelir İdaresi nasıl inceler?

İş sözleşmesinde cezai şartın geçerlilik koşulları nelerdir?

cevap yok

24.11.2024

İşçi işveren ilişkilerinde işverene karşı işçi için cezai şart, örneğin erken ayrılma halinde belli bir tutar ödeyeceği yönünde anlaşma yapılabiliyor. Bu cezai şart, Borçlar Kanunu ve İş Kanunu kapsamında hangi koşullarda geçerli kabul edilir? Aşırı bir bedel istenmesi mümkün mü, yoksa mahkeme indirim uygulayabilir mi?