Kısa çalışma ödeneği nedir, hangi durumda uygulanır? - Avukat-tr.com
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Kısa çalışma ödeneği nedir, hangi durumda uygulanır?

Kısa çalışma ödeneği nedir, hangi durumda uygulanır?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
16

24.11.2024

Ekonomik kriz veya işletmedeki daralma hallerinde işveren kısa çalışma talep edebilir, çalışanlar eksik mesai yapar. Bu durumda devlet, işçilere kısmen bir ödenek sağlar. Pandemi döneminde çok kullanılmıştır. İŞKUR ve SGK prosedürüne bağladır.

Site Yönetimi 28.11.2024
Cevap tarihi: 28.11.2024

4447 sayılı Kanun ek maddeleri, kısa çalışma ödeneğini düzenler. İşveren, istihdamı korumak için tam yerine yarım gün veya birkaç gün çalışma yaptırır, eksik ücreti İŞKUR’dan kısa çalışma ödeneği olarak işçiye ödenir. Şartlar: İşverenin genel ekonomik krizi kanıtlaması veya bakanlıkça ilan edilen pandemi/daralma. Çalışanlar da belli prim gününe sahip olmalı. Uygulama süresi yasal mevzuatla sınırlandırılır.

Похожие вопросы

Demiryolu taşımalarında CIM Sözleşmesi nedir?

cevap yok
26.10.2024
CIM (Uniform Rules Concerning the Contract of International Carriage of Goods by Rail), uluslararası demiryolu eşya taşımalarını düzenler. Avrupa ülkelerinde yaygındır. Hangi hukuki standartları getirir?
0
0
13

Ceza soruşturması nasıl başlar ve savcının rolü nedir?

cevap yok
24.10.2024
Bir suç işlediğinden şüphelenilen biri hakkında devlet hangi adımı atar? Savcı soruşturmayı nasıl başlatır, kolluk kuvvetlerine hangi yetkileri verir? Kişi ifadesi alınırken ne gibi hakları vardır ve bu süreçte savcının talimatları ne derece bağlayıcıdır? Ayrıca bir suç ihbarı aldığında savcı mutlaka soruşturma açmak zorunda mıdır, yoksa takdir hakkı var mıdır?
Читать далее
0
0
17
Hepsini göster