İşyerinde haklarım ihlal ediliyorsa ne yapmalıyım?
İşyerinde haklarım ihlal ediliyorsa ne yapmalıyım?
1 cevap
Ali Veli
0
0
190
11.12.2024
İşyerinde haklarımın ihlal edilmesi durumunda hangi adımları izlemeliyim?
Site Yönetimi
11.12.2024
Cevap tarihi: 11.12.2024
İşyerindeki hak ihlalleri için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvurabilir ya da iş mahkemesi yoluyla haklarınızı arayabilirsiniz. İş Kanunu’na göre, çalışanların çalışma koşulları, ücret ve izin hakları korunmaktadır. Çalışma saati aşımı, fazla mesai ücreti ve kıdem tazminatı gibi haklarınız ihlal ediliyorsa, yasal işlem başlatabilirsiniz.
Türk işveren, yabancı işçiye maaş ödüyor. Bu ücrette stopaj nasıl yapılır, SGK primi var mı? Çalışma izni vergi hukuku açısından ne gibi sonuçlar doğurur?
Miras sözleşmesi, miras bırakanın bir başkasıyla yapacağı yazılı ve resmi nitelikte bir anlaşmadır. Noter veya kanunda belirtilen resmi memur önünde imzalanmalıdır. Bu sözleşmede miras bırakan, öldükten sonra malvarlığını nasıl bırakacağını kararlaştırabilir veya mirastan feragat gibi hükümler içerebilir. Saklı paylı mirasçılar için sözleşmenin sınırları geçerlidir. Yapılacak hatalı şekil veya zorlamalar sözleşmeyi geçersiz kılar.
Kamu harcamaları veya giderleri, devletin sağladığı hizmetler için ayrılan kaynakları ifade eder. Bütçe sisteminde hangi tür giderler yer alır, örneğin cari harcamalar, yatırım harcamaları, transfer harcamaları gibi kategoriler nelerdir?
Bir işyeri devredilirken, eski işverenin SGK’ya prim borcu varsa yeni işverenle devralma sözleşmesi yapar. SGK bu borcu yeni işverenden isteyebilir mi, yoksa eski işverenden mi tahsil eder?
Belediye, bakanlık gibi kamu kurumlarında taşeron olarak çalışanlar 2018 düzenlemesiyle sürekli işçi kadrosuna geçirildi. Bu işçilerin SGK primleri artık 4A üzerinden mi hesaplanıyor, memur mu sayılıyorlar?
Kadın işçilerin 07.5 saatten fazla gece mesaisi yapamayacağı veya hamilelikte gece çalıştırılamayacağı gibi düzenlemeler söz konusu mu? İş Kanunu ne diyor?
Pandemi başlangıcında bazı sigorta şirketleri COVID-19’u istisna olarak belirledi veya ek prim istediler. Peki genel koşullar altında salgın hastalıklar hariç sayılıyor mu, yoksa standart poliçe kapsamına girer mi?