İşyerinde haklarım ihlal ediliyorsa ne yapmalıyım?
Favoriler

İşyerinde haklarım ihlal ediliyorsa ne yapmalıyım?

1 cevap

Ali Veli

0
0
14

11.12.2024

İşyerinde haklarımın ihlal edilmesi durumunda hangi adımları izlemeliyim?

Site Yönetimi
11.12.2024
Cevap tarihi: 11.12.2024

İşyerindeki hak ihlalleri için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvurabilir ya da iş mahkemesi yoluyla haklarınızı arayabilirsiniz. İş Kanunu’na göre, çalışanların çalışma koşulları, ücret ve izin hakları korunmaktadır. Çalışma saati aşımı, fazla mesai ücreti ve kıdem tazminatı gibi haklarınız ihlal ediliyorsa, yasal işlem başlatabilirsiniz.

Похожие вопросы

Hepsini göster

Serbest Ticaret Anlaşmaları (STA) hangi amaçla yapılır?

cevap yok
08.01.2025
İki veya daha fazla ülke arasında imzalanan Serbest Ticaret Anlaşmaları (STA), gümrük vergilerinin aşamalı olarak kaldırılması veya azaltılmasıyla ticari bariyerleri hafifletir. Bu anlaşmalar, mal ve hizmetlerin serbest dolaşımını hızlandırır, bölgesel ekonomik iş birliğini teşvik eder.
0
0
8

Eşin zümre içindeki payı nasıl hesaplanır?

cevap yok
23.10.2024
Medeni Kanun’da sağ kalan eş, altsoy (çocuklar) varsa mirasın 1/4’ünü, anne-baba zümresi varsa 1/2’sini, yoksa tamamını alır. Bu payların zümreye göre değişmesi nasıl açıklanır?
0
0
4

Acil tıbbi müdahalelerde hekimin hukuki durumu nedir?

cevap yok
10.11.2024
Acil durumlarda hastanın onamı yoksa bile hekimin hayat kurtarıcı müdahale yapma hakkı vardır. Bu, hukuka uygunluk sebebidir. Ancak ihmalkâr veya hatalı müdahale olursa sorumluluk oluşabilir. Acil hizmetin bedeli, hukuken hastanın rızası olmadan da talep edilebilir, hasta reddedemez.
0
0
16

Kadın çalışanların doğum borçlanması nasıl yapılır?

cevap yok
29.10.2024
Sigortalı kadının doğumdan sonra çalışamadığı süreleri emeklilik hesabına katabilmek için SGK’ya doğum borçlanması başvurusu yapabilir. Her çocuk için 2 yıl, en fazla 3 çocuk olmak üzere 6 yıla kadar borçlanma imkanı vardır. Bu süre zarfında adlarına prim yatırılmadıysa borçlanma ile prim günü kazandırılır.
Читать далее
0
0
5

İşsizlik sigortasından yararlanma koşulları nelerdir?

cevap yok
30.12.2024
İşsiz kalan sigortalı işçinin, işsizlik maaşına hak kazanabilmesi için son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması ve işten kendi isteği dışında ayrılması gerekir. Ayrıca en az 120 gün kesintisiz çalışmış olmalıdır. Başvuru İŞKUR’a yapılır, şartlar sağlanıyorsa belirli süre aylık ödeme yapılır.
Читать далее
0
0
0
Hepsini göster