Emzirme ödeneği (süt parası) hangi şartlarla alınır? - Avukat-tr.com
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Emzirme ödeneği (süt parası) hangi şartlarla alınır?

Emzirme ödeneği (süt parası) hangi şartlarla alınır?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
6

20.10.2024

Kadın sigortalı doğum yaptığında veya sigortalı erkek işçinin eşi doğum yaptığında, SGK’dan bir defaya mahsus emzirme ödeneği alınır. Bunun için en az 120 gün prim ve resmi doğum belgesi gerekir. Her çocuk için ödenecek tutar sabit bir miktardır.

Site Yönetimi 22.10.2024
Cevap tarihi: 22.10.2024

Emzirme ödeneği, 5510 sayılı Kanun gereğince verilir. Sigortalı (veya sigortalı eşi) doğum yaptığı tarihten itibaren 5 yıl içinde SGK’ya başvurarak alabilir. En az 120 gün aktif sigortalı olmak şarttır. Ölüm halinde de hak sahipleri talep edebilir. Tutar her yıl güncellenir (örneğin 2023 için 316 TL civarı). Başvuruya yeni kimlik belgesi, bebek T.C. no ve sağlık raporu yeterli olabilir.

Похожие вопросы

Doğum veya evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği nedir?

cevap yok
09.01.2025
Kadın çalışan veya evlat edinmiş kişi doğum/edinme sonrası kısmi çalışmaya geçebilir. Bu dönemde ücret azalır ama devlet İŞKUR üzerinden yarım çalışma ödeneği verir. 6663 sayılı Kanun düzenler. Süre genelde ilk çocuk için 2 ay, ikinci çocuk 4 ay vb.
0
0
5

Kısa çalışma ödeneği nedir, hangi durumda uygulanır?

cevap yok
24.11.2024
Ekonomik kriz veya işletmedeki daralma hallerinde işveren kısa çalışma talep edebilir, çalışanlar eksik mesai yapar. Bu durumda devlet, işçilere kısmen bir ödenek sağlar. Pandemi döneminde çok kullanılmıştır. İŞKUR ve SGK prosedürüne bağladır.
0
0
6

SGK işveren teşvikleri nelerdir?

cevap yok
02.12.2024
İstihdamı artırmak amacıyla belirli sektörler veya gruplar (kadın, genç, engelli vb.) için SGK işveren payında indirimler uygulanır. Örneğin 6111, 7256 gibi kanunlarla farklı teşvikler verilir. İşveren bunları kullanabilmek için şartları eksiksiz yerine getirmelidir.
0
0
8

Genel sağlık sigortası primi ödemeyenler ne yapmalıdır?

cevap yok
25.10.2024
Zorunlu genel sağlık sigortası (GSS) kapsamında, çalışmayan veya geliri yeterli görülen bireyler prim ödemek zorundadır. Ödemezlerse sağlık hizmetlerinden faydalanamazlar. Geliri düşük olanlar gelir testine girip prim muafiyeti talep edebilir. Borç birikmesi halinde SGK yapılandırma ya da taksitlendirme sunabilir.
Читать далее
0
0
3

İdari para cezalarına nasıl itiraz edilir?

cevap yok
18.12.2024
SGK denetiminde işverenin usulsüzlükleri veya prim bildirimi eksikliğinden ötürü ceza kesilebilir. İşveren 15 gün içinde kuruma itiraz eder, reddedilirse yargı yoluna gidilebilir. Bu itiraz süreci nasıl işler?
0
0
7

Emeklilik için prim gün sayısı nasıl hesaplanır?

cevap yok
02.11.2024
Çalışanların emeklilik koşullarından biri belirli bir prim gün sayısına ulaşmaktır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) nezdinde bu prim günleri işveren bildirimiyle toplanır. Her sigorta kolunda farklı koşullar veya toplu borçlanma imkânları olabilir. Emeklilik için hangi yaş ve kaç prim gününün gerektiği, işe giriş tarihine ve sigorta statüsüne (4A, 4B, 4C) göre değişir.
Читать далее
0
0
9
Hepsini göster