Emekliye ayrılacak yöneticiyle varlık devri anlaşması yapılabilir mi?

Fikri mülkiyet veya know-how hakları zaman zaman şirket hissedarına veya yöneticiye ait olabilir. M&A kapsamında bunların da devralınması isteniyorsa, ya hisse devir sözleşmesine ek hükümlerle bunlar şirket mülkiyetine geçirilmeli ya da ayrı bir ‘varlık devri’ veya ‘IP devri’ sözleşmesi yapılmalıdır. Emekli patron, bu hakları satıyorsa bedeli belirlenir, gizlilik ve rekabet etmeme de eklenebilir. Eğer ticari markalar, patentler, telif hakları kişisel adınaysa devrinin Türk Patent ve Marka Kurumu veya Telif haklarında tescil edilmesi gerekir. Genelde M&A anlaşmasında “bütün fikri haklar da devrolacak” ibaresi konulur, ek protokolle devrin tescil edilmesi sağlanır.