Avukat-tr.com
Çalışanların emeklilik koşullarından biri belirli bir prim gün sayısına ulaşmaktır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) nezdinde bu prim günleri işveren bildirimiyle toplanır. Her sigorta kolunda farklı koşullar veya toplu borçlanma imkânları olabilir. Emeklilik için hangi yaş ve kaç prim gününün gerektiği, işe giriş tarihine ve sigorta statüsüne (4A, 4B, 4C) göre değişir.
5510 sayılı Kanun, emeklilik şartlarını düzenler. Sigortalı, prim gün sayısını e-Devlet veya SGK hizmet dökümü üzerinden takip edebilir. Eksik prim varsa doğum, askerlik borçlanması gibi yöntemlerle tamamlanabilir. Emeklilik yaşını doldurup prim gününü tamamlayan kişi SGK’ya emeklilik başvurusu yapabilir. Kısmi ya da tam emeklilik, hangi statüde çalışıldığına göre değişen koşullara tabidir.