Emeklilik için prim gün sayısı nasıl hesaplanır? - Avukat-tr.com
Favoriler

Emeklilik için prim gün sayısı nasıl hesaplanır?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
7

02.11.2024

Çalışanların emeklilik koşullarından biri belirli bir prim gün sayısına ulaşmaktır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) nezdinde bu prim günleri işveren bildirimiyle toplanır. Her sigorta kolunda farklı koşullar veya toplu borçlanma imkânları olabilir. Emeklilik için hangi yaş ve kaç prim gününün gerektiği, işe giriş tarihine ve sigorta statüsüne (4A, 4B, 4C) göre değişir.

Site Yönetimi
03.11.2024
Cevap tarihi: 03.11.2024

5510 sayılı Kanun, emeklilik şartlarını düzenler. Sigortalı, prim gün sayısını e-Devlet veya SGK hizmet dökümü üzerinden takip edebilir. Eksik prim varsa doğum, askerlik borçlanması gibi yöntemlerle tamamlanabilir. Emeklilik yaşını doldurup prim gününü tamamlayan kişi SGK’ya emeklilik başvurusu yapabilir. Kısmi ya da tam emeklilik, hangi statüde çalışıldığına göre değişen koşullara tabidir.

Похожие вопросы

Hepsini göster

İşsizlik sigortasından yararlanma koşulları nelerdir?

cevap yok
30.12.2024
İşsiz kalan sigortalı işçinin, işsizlik maaşına hak kazanabilmesi için son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması ve işten kendi isteği dışında ayrılması gerekir. Ayrıca en az 120 gün kesintisiz çalışmış olmalıdır. Başvuru İŞKUR’a yapılır, şartlar sağlanıyorsa belirli süre aylık ödeme yapılır.
Читать далее
0
0
3

Fazla mesai SGK primine dahil midir?

cevap yok
13.12.2024
İşverenin ödediği fazla mesai ücreti, SGK matrahına dahil edilir mi? Normal ücret gibi prime esas kazanca katılır, böylece sigorta priminin daha yüksek çıkmasına neden olur mu?
0
0
8

Kıdem tazminatı fonu kurulması tartışması nedir?

cevap yok
19.11.2024
Türkiye’de kıdem tazminatı iş sözleşmesinin sona ermesi halinde ödenir, işçinin her yıllık çalışmasına karşılık 30 günlük brüt ücret tutarında hesaplanır. Yeni modelde kıdem fonu oluşturulması gündeme gelmiş, işveren her ay belli oranda primi fona yatırarak tazminat ödemekten kurtulacaktır. Bu düzenlemenin avantaj ve dezavantajları tartışma konusudur.
Читать далее
0
0
1

Kısmi süreli çalışma emekliliği nasıl etkiler?

cevap yok
31.10.2024
Part-time (kısmi) çalışanların ay içinde eksik günleri SGK’ya bildirilir. Emeklilik hesabında prim gün sayısı daha az artar. İsteğe bağlı sigorta ödemesiyle tamamlamak mümkün mü?
0
0
7

Bireysel emeklilik sisteminde devlet katkısı nasıl işliyor?

cevap yok
07.12.2024
BES’e katılan kişi, ödedikçe katkı payının %25’i oranında devlet katkısı alır, yıllık üst limit asgari ücret tutarına göre belirlenir. Fakat katılımcı erken ayrılırsa devlet katkısının tamamını alamaz, kademeli hak ediş şartları bulunur.
0
0
8

Kadroya geçen taşeron işçilerin SGK statüsü nedir?

cevap yok
05.11.2024
Belediye, bakanlık gibi kamu kurumlarında taşeron olarak çalışanlar 2018 düzenlemesiyle sürekli işçi kadrosuna geçirildi. Bu işçilerin SGK primleri artık 4A üzerinden mi hesaplanıyor, memur mu sayılıyorlar?
0
0
5

Staj döneminde yapılan sigorta emekliliğe sayılır mı?

cevap yok
21.11.2024
Çalışma hayatında pek çok kişi meslek lisesi veya üniversite stajı yapmıştır. O dönemde SGK tarafından kısa vadeli sigorta kolları bildirilir ama emeklilik kapsamında uzun vadeli prim yatmaz. Peki bu süre emeklilikte nasıl değerlendirilir, borçlanma hakkı var mıdır?
0
0
6
Hepsini göster