Doğum veya evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği nedir? - Avukat-tr.com
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Doğum veya evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği nedir?

Doğum veya evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği nedir?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
12

09.01.2025

Kadın çalışan veya evlat edinmiş kişi doğum/edinme sonrası kısmi çalışmaya geçebilir. Bu dönemde ücret azalır ama devlet İŞKUR üzerinden yarım çalışma ödeneği verir. 6663 sayılı Kanun düzenler. Süre genelde ilk çocuk için 2 ay, ikinci çocuk 4 ay vb.

Site Yönetimi 13.01.2025
Cevap tarihi: 13.01.2025

Yarım çalışma ödeneği, anne veya evlat edinen ebeveyne tanınan bir haktır. Doğum izni bitiminde tam çalışmak yerine yarım gün çalışıp, kalan süre ücret kaybını İŞKUR öder. İlk çocukta 2 ay, ikinci çocukta 4 ay, üçüncüde 6 ay destek var. Engelli çocuk veya çoğul doğumda ek süreler söz konusu. Başvuru işyerine ve İŞKUR’a yapılır. Bu, hem çocuğa daha fazla zaman ayırmayı hem de gelir kaybını hafifletmeyi amaçlar.

Похожие вопросы

Yan etkiler ve ilaç geri çekme süreçleri nasıl işler?

cevap yok
11.12.2024
Bir ilacın piyasada beklenmeyen yan etkileri görülürse, Sağlık Bakanlığı veya ilgili otorite ilacın geri çekilmesine ya da ek uyarılar konmasına karar verebilir. İlaç firması da farmakovijilans raporlarıyla süreci takip eder. Eğer ilaç ciddi risk oluşturuyorsa ruhsat iptali dahi mümkündür. Bu süreçte hukuki sorumluluk üretici firmaya veya ithalatçıya ait olabilir.
Читать далее
0
0
15

Dopingle mücadele talimatını kim hazırlar ve uygular?

cevap yok
30.12.2024
Türkiye’de dopingle mücadele, Gençlik ve Spor Bakanlığı çatısı altında Türkiye Dopingle Mücadele Komisyonu aracılığıyla yürütülür. WADA Kodu esas alınır. Ancak ceza kararlarını hangi kurul verir, hangi mevzuata göre?
0
0
13
Hepsini göster