Doğum veya evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği nedir? - Avukat-tr.com
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Doğum veya evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği nedir?

Doğum veya evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği nedir?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
7

09.01.2025

Kadın çalışan veya evlat edinmiş kişi doğum/edinme sonrası kısmi çalışmaya geçebilir. Bu dönemde ücret azalır ama devlet İŞKUR üzerinden yarım çalışma ödeneği verir. 6663 sayılı Kanun düzenler. Süre genelde ilk çocuk için 2 ay, ikinci çocuk 4 ay vb.

Site Yönetimi 13.01.2025
Cevap tarihi: 13.01.2025

Yarım çalışma ödeneği, anne veya evlat edinen ebeveyne tanınan bir haktır. Doğum izni bitiminde tam çalışmak yerine yarım gün çalışıp, kalan süre ücret kaybını İŞKUR öder. İlk çocukta 2 ay, ikinci çocukta 4 ay, üçüncüde 6 ay destek var. Engelli çocuk veya çoğul doğumda ek süreler söz konusu. Başvuru işyerine ve İŞKUR’a yapılır. Bu, hem çocuğa daha fazla zaman ayırmayı hem de gelir kaybını hafifletmeyi amaçlar.

Похожие вопросы

İnşaatta yapı denetim firması ve sorumlulukları nelerdir?

cevap yok
31.10.2024
Türkiye’de depreme dayanıklı yapılaşma için yapı denetim sistemine geçildi. Denetim firmaları proje aşamasından bitişe dek kontrol yapmakla yükümlüdür. Hangi yasal düzenlemeyle çalışırlar, kusurlarından dolayı hangi sorumlulukları taşırlar?
0
0
4

Resmi tatil çalışma ücreti nasıl hesaplanır?

cevap yok
27.12.2024
Bayram veya resmi tatilde işçi çalıştığında kaç yevmiye ödenmesi gerekir? Çalışmazsa normal ücret alır mı? Fazla mesaiyle aynı mıdır, yoksa farklı hüküm mü var?
0
0
12
Hepsini göster