Avukat-tr.com 
Şirket birleşmesinde alacaklıların itiraz hakkı nasıl işler?
- 09.11.2024
cevap yok
Bizim şirket, başka bir şirketle birleşecek. Alacaklılarımız, ‘borçlar ödenmeden birleşemezsiniz’ diyebilir mi? Hangi hakları var?
Devralma sonrası çalışanların hakları nasıl korunur?
cevap yokBir şirketi devraldığımızda, oradaki çalışanlar otomatik olarak bizim kadromuza mı geçer, yoksa yeni sözleşme mi yapmamız lazım? Tazminat hakları ne olacak?
Cevap tarihi: 21.12.2024
Türk İş Hukuku’nda işyeri devri halinde (İş Kanunu m.6) çalışanların iş sözleşmeleri bütün hak ve yükümlülükleriyle yeni işverene geçer. Yani ‘işyeri devri’ gerçekleşmişse, çalışanların kıdem tazminatı, yıllık izin hakları gibi birikmiş alacakları saklı kalır ve yeni işveren bu haklardan sorumludur. Çalışanlarla yeni sözleşme yapmak genelde gerekmez, mevcuttaki sözleşmeler devralınan işveren sıfatıyla size intikal eder. Ayrıca devralma sırasında işçi fesihlerini engellemek amacıyla kanun koruyucu davranır; işçiler, ‘işyeri devredildi’ diye otomatik feshedilemez. Dolayısıyla devralan şirket, çalışanların tüm haklarını üstlenir. Pratikte, devralan bazen çalışanlarla ek protokol imzalayabilir ama zorunlu değildir. Tüm kıdem yükümlülüklerini de üstlenmiş olursunuz.
Konuyla ilgili avukatlara gitmek için aşağıdaki şehri seçin:
- İstanbul
- İzmir
- Adana
- Antalya
- Kayseri
- Denizli
- Samsun
- Gaziantep
- Muğla
- Eskişehir
- Hatay
- Aydın
- Diyarbakır
- Balıkesir
- Manisa
- Konya
- Mersin
- Aksaray
- Zonguldak
- Tekirdağ
- Kocaeli
- Uşak
- Afyonkarahisar
- Tokat
- Malatya
- Mardin
- Osmaniye
- Edirne
- Erzurum
- Trabzon
- Isparta
- Çanakkale
- Kırıkkale
- Çorum
- Düzce
- Nevşehir
- Bursa
- Batman
- Bolu
- Kırklareli
- Yozgat
- Sakarya
- Erzincan
- Giresun
- Kastamonu
- Amasya
- Kırşehir
- Niğde
- Şanlıurfa
Похожие вопросы
Halka açık şirket devralmasında SPK’nın rolü nedir?
- 17.12.2024
cevap yok
Borsa İstanbul’da işlem gören bir şirketin kontrolünü alıyoruz. Yüzde 50 üstü pay alımı planlıyoruz. SPK onayı mı gerekiyor, çağrı zorunluluğu var mı?
Rekabet yasağı ve rekabet etmeme taahhüdü M&A’de ne kadar geçerli?
- 05.01.2025
cevap yok
Şirketi satın alan taraf, eski yöneticinin rakip iş kurmasını istemiyor. Rekabet etmeme maddesi serbest mi, süre sınırı var mı?
Devir sözleşmesinde “W&I” ifadesi ne anlama geliyor?
- 24.10.2024
cevap yok
M&A sürecinde “Warranty and Indemnity (W&I) Clause” diye bir bölüm var. Burada neler yazılı?
Veri odası (data room) nedir ve nasıl yönetilir?
- 11.12.2024
cevap yok
M&A sürecinde hep ‘data room’ açıyoruz deniyor. Bu oda tam olarak ne, hangi dokümanlar konuluyor, nasıl denetim yapılıyor?
Birleşme sürecinde tarafların sorumluluğu nasıl belirlenir?
- 12.01.2025
cevap yok
Bir şirket birleşmesi veya devralma aşamasında iki tarafın da görev ve yükümlülükleri net olarak belirlenmeli. Özellikle çalışan hakları, sözleşme devri ve borçların paylaşılıp paylaşılmayacağı konuları merak ediyorum. Hukuken bu süreçte hangi adımları atmak gerekir ve hangi mevzuatlar geçerlidir?
Management buy-out (MBO) nedir, yasal sıkıntıları var mı?
- 11.12.2024
cevap yok
Şirket yöneticileri kendileri satın almak istiyor. Bunu yapmak için hissedarlarla anlaştılar. MBO süreci nasıl ilerler, hukuki risk var mı?
Birleşme anlaşması sonrasında hisse senetlerini tescil süresi nedir?
- 29.10.2024
cevap yok
Anonim şirketlerin birleşmesinde yeni hisse dağıtımı ne kadar zamanda yapılmalı, Ticaret Sicili ne diyor?
Cross-border (uluslararası) M&A’de hangi hukuku seçeceğiz?
- 02.11.2024
cevap yok
Alıcı yabancı, hedef Türkiye’de. Sözleşmede hangi ülke hukuku uygulanacak? Türk hukuku mu, İngiliz hukuku mu?
5 
