Çalışmayan eş ve çocukların sağlık güvencesi kim tarafından sağlanır? - Avukat-tr.com
Favoriler
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Çalışmayan eş ve çocukların sağlık güvencesi kim tarafından sağlanır?

Çalışmayan eş ve çocukların sağlık güvencesi kim tarafından sağlanır?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
6

22.11.2024

Ücretli çalışan işçinin eşi çalışmıyor, iki çocuğu var. Bu aile fertleri SGK’ya tabi olur mu? Ne gibi prosedür gerekir? Prime katkı ödemesi yapılır mı?

Site Yönetimi
26.11.2024
Cevap tarihi: 26.11.2024

Sosyal güvenlik sisteminde ‘bakmakla yükümlü olunan kişi’ kavramı var. 4A’lı işçinin eşi (resmi nikâhlı) ve 18 yaş altı çocukları (öğrenciyse 20-25 yaş sınırına kadar) sigortalı üzerinden sağlık hizmeti alır. Ayrı prim ödemelerine gerek yoktur, SGK kimlik üzerinden provizyon verir. Eşin ayrıca sigortası varsa o kendi primiyle de yararlanabilir. Eğer işçinin sigortası bitince, aile fertleri de sağlık güvencesinden çıkmış olur.

Похожие вопросы

Hepsini göster

Çalışan ölürse dul ve yetim aylığı alma koşulları nedir?

cevap yok
24.11.2024
4A veya 4B sigortalısı hayatını kaybettiğinde eşi dul aylığı, çocukları da yetim aylığı alabilir. SGK koşullarına göre belli prim gün sayısı olmalı. Kız çocuk evlenmedikçe veya sosyal güvenceye girmedikçe aylığı almaya devam eder. Erkek çocuksa belli yaş sınırına kadar yararlanabilir.
0
0
4

Malulen emeklilik hangi hastalıklar için verilir?

cevap yok
04.01.2025
SGK, çalışma gücünün en az %60 kaybedildiği raporlanırsa malulen emekliliği onaylar. Kanser, böbrek yetmezliği, kalp yetmezliği gibi ileri seviye hastalıklar ya da iş kazası sonucu sakatlık bu kapsamdadır. En az 1800 gün prim ve 10 yıl sigortalılık süresi aranır.
0
0
4

Kıdem tazminatı fonu kurulması tartışması nedir?

cevap yok
19.11.2024
Türkiye’de kıdem tazminatı iş sözleşmesinin sona ermesi halinde ödenir, işçinin her yıllık çalışmasına karşılık 30 günlük brüt ücret tutarında hesaplanır. Yeni modelde kıdem fonu oluşturulması gündeme gelmiş, işveren her ay belli oranda primi fona yatırarak tazminat ödemekten kurtulacaktır. Bu düzenlemenin avantaj ve dezavantajları tartışma konusudur.
Читать далее
0
0
1

İdari para cezalarına nasıl itiraz edilir?

cevap yok
18.12.2024
SGK denetiminde işverenin usulsüzlükleri veya prim bildirimi eksikliğinden ötürü ceza kesilebilir. İşveren 15 gün içinde kuruma itiraz eder, reddedilirse yargı yoluna gidilebilir. Bu itiraz süreci nasıl işler?
0
0
5

Emzirme ödeneği (süt parası) hangi şartlarla alınır?

cevap yok
20.10.2024
Kadın sigortalı doğum yaptığında veya sigortalı erkek işçinin eşi doğum yaptığında, SGK’dan bir defaya mahsus emzirme ödeneği alınır. Bunun için en az 120 gün prim ve resmi doğum belgesi gerekir. Her çocuk için ödenecek tutar sabit bir miktardır.
0
0
4

İş yerinde stajyerlerin sigorta primleri kime aittir?

cevap yok
Stajyerlerin iş kazası ve meslek hastalığı sigortası okul veya kurum tarafından karşılanır. Emeklilik primi yatırılmaz. Peki bu süreçte işverenin ödediği prim var mı, yoksa tamamen devlet mi karşılıyor?
0
0
4

Kısa çalışma ödeneği nedir, hangi durumda uygulanır?

cevap yok
24.11.2024
Ekonomik kriz veya işletmedeki daralma hallerinde işveren kısa çalışma talep edebilir, çalışanlar eksik mesai yapar. Bu durumda devlet, işçilere kısmen bir ödenek sağlar. Pandemi döneminde çok kullanılmıştır. İŞKUR ve SGK prosedürüne bağladır.
0
0
6
Hepsini göster