Çalışmayan eş ve çocukların sağlık güvencesi kim tarafından sağlanır? - Avukat-tr.com
Favoriler
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Çalışmayan eş ve çocukların sağlık güvencesi kim tarafından sağlanır?

Çalışmayan eş ve çocukların sağlık güvencesi kim tarafından sağlanır?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
8

22.11.2024

Ücretli çalışan işçinin eşi çalışmıyor, iki çocuğu var. Bu aile fertleri SGK’ya tabi olur mu? Ne gibi prosedür gerekir? Prime katkı ödemesi yapılır mı?

Site Yönetimi
26.11.2024
Cevap tarihi: 26.11.2024

Sosyal güvenlik sisteminde ‘bakmakla yükümlü olunan kişi’ kavramı var. 4A’lı işçinin eşi (resmi nikâhlı) ve 18 yaş altı çocukları (öğrenciyse 20-25 yaş sınırına kadar) sigortalı üzerinden sağlık hizmeti alır. Ayrı prim ödemelerine gerek yoktur, SGK kimlik üzerinden provizyon verir. Eşin ayrıca sigortası varsa o kendi primiyle de yararlanabilir. Eğer işçinin sigortası bitince, aile fertleri de sağlık güvencesinden çıkmış olur.

Konuyla ilgili avukatlara gitmek için aşağıdaki şehri seçin:

Похожие вопросы

Hepsini göster

Kadroya geçen taşeron işçilerin SGK statüsü nedir?

cevap yok
05.11.2024
Belediye, bakanlık gibi kamu kurumlarında taşeron olarak çalışanlar 2018 düzenlemesiyle sürekli işçi kadrosuna geçirildi. Bu işçilerin SGK primleri artık 4A üzerinden mi hesaplanıyor, memur mu sayılıyorlar?
0
0
8

Konut dokunulmazlığı ne anlama gelir?

cevap yok
23.12.2024
Sosyal güvenlik denetmenleri veya SGK müfettişleri bir işyerini incelerken, eğer işyeri mesken olarak da kullanılıyorsa konut dokunulmazlığı söz konusu. Hukuken hangi izinler gerekir?
0
0
6

Kıdem tazminatı fonu kurulması tartışması nedir?

cevap yok
19.11.2024
Türkiye’de kıdem tazminatı iş sözleşmesinin sona ermesi halinde ödenir, işçinin her yıllık çalışmasına karşılık 30 günlük brüt ücret tutarında hesaplanır. Yeni modelde kıdem fonu oluşturulması gündeme gelmiş, işveren her ay belli oranda primi fona yatırarak tazminat ödemekten kurtulacaktır. Bu düzenlemenin avantaj ve dezavantajları tartışma konusudur.
Читать далее
0
0
3

Bağ-Kur ihya nedir, dondurulan hizmetler geri alınabilir mi?

cevap yok
09.12.2024
Bağ-Kur’lu prim ödeyemediği için kaydı silinmiş veya durdurulmuş olabilir. İhya, bu dondurulan süreleri borçlanarak yeniden geçerli kılmaktır. Prim borcunu ödeyerek emeklilik hesabına dahil edilir. Yasal düzenlemelerle af veya yapılandırma çıkabilir.
0
0
9

İşsizlik sigortasından yararlanma koşulları nelerdir?

cevap yok
30.12.2024
İşsiz kalan sigortalı işçinin, işsizlik maaşına hak kazanabilmesi için son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması ve işten kendi isteği dışında ayrılması gerekir. Ayrıca en az 120 gün kesintisiz çalışmış olmalıdır. Başvuru İŞKUR’a yapılır, şartlar sağlanıyorsa belirli süre aylık ödeme yapılır.
Читать далее
0
0
25

Çalışan ölürse dul ve yetim aylığı alma koşulları nedir?

cevap yok
24.11.2024
4A veya 4B sigortalısı hayatını kaybettiğinde eşi dul aylığı, çocukları da yetim aylığı alabilir. SGK koşullarına göre belli prim gün sayısı olmalı. Kız çocuk evlenmedikçe veya sosyal güvenceye girmedikçe aylığı almaya devam eder. Erkek çocuksa belli yaş sınırına kadar yararlanabilir.
0
0
8

Emzirme ödeneği (süt parası) hangi şartlarla alınır?

cevap yok
20.10.2024
Kadın sigortalı doğum yaptığında veya sigortalı erkek işçinin eşi doğum yaptığında, SGK’dan bir defaya mahsus emzirme ödeneği alınır. Bunun için en az 120 gün prim ve resmi doğum belgesi gerekir. Her çocuk için ödenecek tutar sabit bir miktardır.
0
0
6

İş yerinde stajyerlerin sigorta primleri kime aittir?

cevap yok
Stajyerlerin iş kazası ve meslek hastalığı sigortası okul veya kurum tarafından karşılanır. Emeklilik primi yatırılmaz. Peki bu süreçte işverenin ödediği prim var mı, yoksa tamamen devlet mi karşılıyor?
0
0
7
Hepsini göster