Yabancı fonlara gayrimenkul satışı yatırım hukuku kapsamında mıdır?

Bir işyeri, merkezinde sözleşme imzası için çağırıyor. İşçi başka şehirde. ‘Gel, sözleşmeni yapalım’ diyor. Yol masrafı işçiye ait midir, yoksa işveren ödemek zorunda mı?

Mobil operatör veya internet sağlayıcısı olmak isteyen firma, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu’ndan mı lisans almalı, 5809 sayılı Kanun mu uygulanıyor?

Broşürde ‘tüm müze ve örenyeri dâhil’ yazıyorsa tur şirketi bu giderleri ödemek zorunda. Fakat sözleşme net değilse, tüketiciye ek bilet masrafı yansıtılabilir mi?

Köydeki tarlamın üzerine küçük ev inşa ettim, ruhsat almadım, tapuda hâlâ tarla yazıyor. Bu yasal mı, nasıl kayıt altına alabilirim?

Köyde çiftlik evinde konaklama, organik tarım deneyimi sunan turizm işletmeleri var. Bunu yapmak isteyen girişimci hangi izinleri almalı, mevzuat nasıl?

Bir kişinin akıl sağlığı yerinde değilse suç işlemesi halinde yine de hapse atılır mı? Ceza Ehliyeti neye dayanır?

Miras bırakan, gelecekte malvarlığının nasıl paylaşılacağını vasiyetnameyle düzenleyebilir. El yazılı vasiyet, resmi vasiyet veya olağanüstü (sözlü) vasiyet seçenekleri vardır. El yazılı vasiyette metnin tamamı miras bırakanın el yazısıyla yazılmalı, tarih ve imza bulunmalıdır. Resmi vasiyette ise noter veya yetkili memur önünde, iki tanık huzurunda düzenleme yapılır. Sözlü vasiyet sadece ölüm tehlikesi gibi olağanüstü hâllerde mümkündür. Şekil şartlarına uyulmadığında vasiyet geçersiz sayılır.

İşçi işveren ilişkilerinde işverene karşı işçi için cezai şart, örneğin erken ayrılma halinde belli bir tutar ödeyeceği yönünde anlaşma yapılabiliyor. Bu cezai şart, Borçlar Kanunu ve İş Kanunu kapsamında hangi koşullarda geçerli kabul edilir? Aşırı bir bedel istenmesi mümkün mü, yoksa mahkeme indirim uygulayabilir mi?

Birini eve kapattım, dışarı çıkmasına izin vermedim, ya da zorla alıkoydum. Bu davranış TCK’da hangi ceza maddesine girer?