Cevap tarihi: 02.12.2024
Tarım işçileri, tarım işletmesindeki işin niteliğine göre İş Kanunu veya Borçlar Kanunu hükümlerine tabi olabilir. Büyük ölçekli işletmelerde sigortalı çalışmak esastır. Mevsimlik işçiler kıdem ve ihbar haklarını, çalışma süresine göre kazanır. 50’den az işçi çalıştıran tarım işletmelerinde farklı hükümler de devreye girebilir. SGK primlerinin düzenli ödenmesi zorunludur.