Malullükle iş kazası sonucu sürekli iş göremezlik arasındaki fark nedir? - Avukat-tr.com
Favoriler
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Malullükle iş kazası sonucu sürekli iş göremezlik arasındaki fark nedir?

Malullükle iş kazası sonucu sürekli iş göremezlik arasındaki fark nedir?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
7

22.10.2024

SGK nezdinde malulen emeklilikle, iş kazası sonucu meslekte kazanma gücünün kaybı nedeniyle ödenen sürekli iş göremezlik geliri farklıdır. Biri genel malullük şartlarına bakar, diğeri iş kazası bağlantısına bakar.

Site Yönetimi
23.10.2024
Cevap tarihi: 23.10.2024

Malullük, sigortalının en az %60 oranda çalışma gücünü yitirmesiyle genel sağlık nedenli emekli olmasıdır. İş kazası sonucu sürekli iş göremezlik geliri ise kişinin meslekte kazanma gücünü %10’dan fazla kaybetmesi halinde iş kazası veya meslek hastalığına dayalı özel bir yardımdır. İkisi farklı hükümlere tabidir ve koşulları birbirinden ayrı değerlendirilir. İş kazası geliri, sadece iş kazası nedeniyle sakat kalındığında bağlanır, malullükte her türlü hastalık veya engel dikkate alınır.

Konuyla ilgili avukatlara gitmek için aşağıdaki şehri seçin:

Похожие вопросы

Hepsini göster

İdari para cezalarına nasıl itiraz edilir?

cevap yok
18.12.2024
SGK denetiminde işverenin usulsüzlükleri veya prim bildirimi eksikliğinden ötürü ceza kesilebilir. İşveren 15 gün içinde kuruma itiraz eder, reddedilirse yargı yoluna gidilebilir. Bu itiraz süreci nasıl işler?
0
0
7

Ek-5 ve Ek-6 sigorta nedir, kimler başvurabilir?

cevap yok
07.01.2025
Ek-5 tarım sigortası, tarımda süreksiz çalışanlar için isteğe bağlı bir modeldir. Ek-6 ise kısmi süreli çalışanların sigorta primlerini ödemeye devam edebilmeleri içindir. Böylece boş günlerinde emeklilik primleri kesintiye uğramaz.
0
0
1

Mevsimlik işçiler sosyal güvenlik haklarından nasıl yararlanır?

cevap yok
11.11.2024
Tarımda veya turizmde mevsimlik çalışan kişiler yılın belli dönemlerinde sigortalı gösterilir. Geri kalan zamanda prim ödemesi durur. Emeklilik için prim günleri toplanır. Sağlık sigortası ise aktif dönemde geçerli. Boş dönemde GSS’ye tabi olabilirler.
0
0
8

Bağ-Kur ihya nedir, dondurulan hizmetler geri alınabilir mi?

cevap yok
09.12.2024
Bağ-Kur’lu prim ödeyemediği için kaydı silinmiş veya durdurulmuş olabilir. İhya, bu dondurulan süreleri borçlanarak yeniden geçerli kılmaktır. Prim borcunu ödeyerek emeklilik hesabına dahil edilir. Yasal düzenlemelerle af veya yapılandırma çıkabilir.
0
0
9

Emzirme ödeneği (süt parası) hangi şartlarla alınır?

cevap yok
20.10.2024
Kadın sigortalı doğum yaptığında veya sigortalı erkek işçinin eşi doğum yaptığında, SGK’dan bir defaya mahsus emzirme ödeneği alınır. Bunun için en az 120 gün prim ve resmi doğum belgesi gerekir. Her çocuk için ödenecek tutar sabit bir miktardır.
0
0
6

Fazla prim ödeme halinde emekli maaşı artar mı?

cevap yok
24.12.2024
Kişi asgari ücretin çok üstünde maaş alıyor, dolayısıyla yüksek prim yatıyor. Bu durum emekli aylığına doğrudan yansıyabilir, ancak SGK’nın tavan matrahı var. Her ek ödeme emekliliğe katkı sunar mı?
0
0
11
Hepsini göster