Çalışan ölürse dul ve yetim aylığı alma koşulları nedir? - Avukat-tr.com
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Çalışan ölürse dul ve yetim aylığı alma koşulları nedir?

Çalışan ölürse dul ve yetim aylığı alma koşulları nedir?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
10

24.11.2024

4A veya 4B sigortalısı hayatını kaybettiğinde eşi dul aylığı, çocukları da yetim aylığı alabilir. SGK koşullarına göre belli prim gün sayısı olmalı. Kız çocuk evlenmedikçe veya sosyal güvenceye girmedikçe aylığı almaya devam eder. Erkek çocuksa belli yaş sınırına kadar yararlanabilir.

Site Yönetimi 28.11.2024
Cevap tarihi: 28.11.2024

5510 sayılı Kanun’da ölen sigortalının en az 1800 gün prim ödemesi veya 5 yıl sigortalı olması gibi şartlar aranır. Eşi, her durumda dul aylığına hak kazanır; miktar, eşin başka geliri olup olmamasına göre değişir. Kız çocuk evlenene ya da sigortalı çalışmaya başlayana dek yetim aylığı alabilir. Erkek çocuk için öğrenim durumuna göre 20-25 yaş sınırı öngörülür. Anne-baba da bazı hallerde ölüm aylığından pay alabilir.

Похожие вопросы

Bağ-Kur primlerini ödemeyen esnafın sağlık hizmeti kesilir mi?

cevap yok
08.01.2025
Esnaf (4B) Bağ-Kur primlerini düzenli ödemek zorundadır. Uzun süre borç birikirse önce gecikme zammı uygulanır. Belirli bir sürenin üstünde borç varsa sağlık hizmeti kullanımında kısıtlama çıkar. Ancak SGK yapılandırma getirirse tekrar sağlık hakkı açılabilir.
0
0
8

Yönetim kurulu üyeleri hangi hallerde şahsi sorumlulukla karşılaşır?

cevap yok
03.01.2025
Anonim şirkette yönetim kurulu üyeleri, genellikle şirketin borçlarından sorumlu olmaz. Ancak vergi borçlarında veya işçi alacaklarında bazı durumlarda üyelerin şahsi sorumluluğu doğabilir. Örneğin kamu alacaklarının tahsilinde, kusurlu davranışlar, ödenmeyen vergi ve primler gibi konularda yönetim kurulu üyeleri hedef olabilir. Ayrıca iflas durumunda, hileli veya ihmalkar yöneticilik tespit edilirse şahsi sorumluluk gündeme gelir. Bu nedenle üyelerin şirketi yönetirken özenli ve kanuna uygun davranması önemlidir.
Читать далее
0
0
5
Hepsini göster