Çalışan ölürse dul ve yetim aylığı alma koşulları nedir? - Avukat-tr.com
Favoriler
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Çalışan ölürse dul ve yetim aylığı alma koşulları nedir?

Çalışan ölürse dul ve yetim aylığı alma koşulları nedir?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
8

24.11.2024

4A veya 4B sigortalısı hayatını kaybettiğinde eşi dul aylığı, çocukları da yetim aylığı alabilir. SGK koşullarına göre belli prim gün sayısı olmalı. Kız çocuk evlenmedikçe veya sosyal güvenceye girmedikçe aylığı almaya devam eder. Erkek çocuksa belli yaş sınırına kadar yararlanabilir.

Site Yönetimi
28.11.2024
Cevap tarihi: 28.11.2024

5510 sayılı Kanun’da ölen sigortalının en az 1800 gün prim ödemesi veya 5 yıl sigortalı olması gibi şartlar aranır. Eşi, her durumda dul aylığına hak kazanır; miktar, eşin başka geliri olup olmamasına göre değişir. Kız çocuk evlenene ya da sigortalı çalışmaya başlayana dek yetim aylığı alabilir. Erkek çocuk için öğrenim durumuna göre 20-25 yaş sınırı öngörülür. Anne-baba da bazı hallerde ölüm aylığından pay alabilir.

Konuyla ilgili avukatlara gitmek için aşağıdaki şehri seçin:

Похожие вопросы

Hepsini göster

Kısa çalışma ödeneği nedir, hangi durumda uygulanır?

cevap yok
24.11.2024
Ekonomik kriz veya işletmedeki daralma hallerinde işveren kısa çalışma talep edebilir, çalışanlar eksik mesai yapar. Bu durumda devlet, işçilere kısmen bir ödenek sağlar. Pandemi döneminde çok kullanılmıştır. İŞKUR ve SGK prosedürüne bağladır.
0
0
7

Emekli aylığına haciz konulabilir mi?

cevap yok
18.12.2024
Kişi emekli maaşı alıyor, borcu var diye alacaklı maaşa haciz getirebilir mi? SGK mevzuatına göre emekli maaşı kısmen haczedilebiliyor ama bazı sınırlamalar var. Mesela nafaka borcunda haciz farklı işliyor.
0
0
4

Malulen emeklilik hangi hastalıklar için verilir?

cevap yok
04.01.2025
SGK, çalışma gücünün en az %60 kaybedildiği raporlanırsa malulen emekliliği onaylar. Kanser, böbrek yetmezliği, kalp yetmezliği gibi ileri seviye hastalıklar ya da iş kazası sonucu sakatlık bu kapsamdadır. En az 1800 gün prim ve 10 yıl sigortalılık süresi aranır.
0
0
8

Ek-5 ve Ek-6 sigorta nedir, kimler başvurabilir?

cevap yok
07.01.2025
Ek-5 tarım sigortası, tarımda süreksiz çalışanlar için isteğe bağlı bir modeldir. Ek-6 ise kısmi süreli çalışanların sigorta primlerini ödemeye devam edebilmeleri içindir. Böylece boş günlerinde emeklilik primleri kesintiye uğramaz.
0
0
1

Geçici iş göremezlik ödeneği hangi şartlarda alınır?

cevap yok
27.11.2024
SGK 4A kapsamında çalışan işçi, hastalık veya iş kazası nedeniyle raporlu olduğunda geçici iş göremezlik ödeneği alır. Bu ödeneğin alınabilmesi için raporun SGK onaylı olması ve çalışanın son bir yıl içinde en az 90 gün prim ödemiş olması gerekir. İlk 2 gün ücret ödemesi yapılmaz, 3. günden itibaren SGK devreye girer.
Читать далее
0
0
9

Kısmi süreli çalışma emekliliği nasıl etkiler?

cevap yok
31.10.2024
Part-time (kısmi) çalışanların ay içinde eksik günleri SGK’ya bildirilir. Emeklilik hesabında prim gün sayısı daha az artar. İsteğe bağlı sigorta ödemesiyle tamamlamak mümkün mü?
0
0
8

Staj döneminde yapılan sigorta emekliliğe sayılır mı?

cevap yok
21.11.2024
Çalışma hayatında pek çok kişi meslek lisesi veya üniversite stajı yapmıştır. O dönemde SGK tarafından kısa vadeli sigorta kolları bildirilir ama emeklilik kapsamında uzun vadeli prim yatmaz. Peki bu süre emeklilikte nasıl değerlendirilir, borçlanma hakkı var mıdır?
0
0
8
Hepsini göster