Hakim durumun kötüye kullanılması ne anlama gelir? - Avukat-tr.com

Hakim durumun kötüye kullanılması ne anlama gelir?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
5

20.11.2024

Bir işletme piyasada çok güçlü olabilir, ancak bu gücünü rakipleri dışlamak, fiyatları aşırı yükseltmek, bağlı satış veya sadakat indirimiyle rekabeti engellemek için kullanıyorsa, 4054 sayılı Kanun’a göre ‘hakim durumun kötüye kullanılması’ sayılır. Örnekleri nedir, hangi kriterlerle tespit edilir?

Site Yönetimi 25.11.2024
Cevap tarihi: 25.11.2024

Hakim durum, bir teşebbüsün ilgili pazarda tek başına hareket etme gücüne sahip olması anlamına gelir. Bu gücü rakipleri dışlamak veya tüketicilere zarar verecek şekilde kullanmak yasaktır. Örneğin, önemli bir girdi sağlayıcısı, rakiplerin hammaddeye erişimini zorlaştırırsa veya aşırı fiyat uygularsa kötüye kullanım oluşabilir. Rekabet Kurulu, pazar payı, rakiplerin varlığı, giriş engelleri, teknolojiye erişim gibi faktörlerle ‘hakimiyet’i saptar. Sonrasında bu hakimiyetin kötüye kullanılıp kullanılmadığını inceler. Cezalar, diğer ihlallerdeki gibi yıllık cironun %10’una kadar çıkabilir ve Kurul davranışsal veya yapısal tedbirler de talep edebilir.

Похожие вопросы

Reklam Kurulu hangi durumlarda devreye girer?

cevap yok
09.01.2025
Ticaret Bakanlığı bünyesindeki Reklam Kurulu, tüketiciyi aldatıcı, yanıltıcı veya haksız ticari uygulamaları tespit ederse ceza uygular. Kimler şikâyet edebilir, kararları bağlayıcı mıdır?
0
0
3

Doğum veya evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği nedir?

cevap yok
09.01.2025
Kadın çalışan veya evlat edinmiş kişi doğum/edinme sonrası kısmi çalışmaya geçebilir. Bu dönemde ücret azalır ama devlet İŞKUR üzerinden yarım çalışma ödeneği verir. 6663 sayılı Kanun düzenler. Süre genelde ilk çocuk için 2 ay, ikinci çocuk 4 ay vb.
0
0
8

SGK işveren teşvikleri nelerdir?

cevap yok
02.12.2024
İstihdamı artırmak amacıyla belirli sektörler veya gruplar (kadın, genç, engelli vb.) için SGK işveren payında indirimler uygulanır. Örneğin 6111, 7256 gibi kanunlarla farklı teşvikler verilir. İşveren bunları kullanabilmek için şartları eksiksiz yerine getirmelidir.
0
0
12
Hepsini göster