Staj döneminde yapılan sigorta emekliliğe sayılır mı? - Avukat-tr.com
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Staj döneminde yapılan sigorta emekliliğe sayılır mı?

Staj döneminde yapılan sigorta emekliliğe sayılır mı?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
8

21.11.2024

Çalışma hayatında pek çok kişi meslek lisesi veya üniversite stajı yapmıştır. O dönemde SGK tarafından kısa vadeli sigorta kolları bildirilir ama emeklilik kapsamında uzun vadeli prim yatmaz. Peki bu süre emeklilikte nasıl değerlendirilir, borçlanma hakkı var mıdır?

Site Yönetimi 22.11.2024
Cevap tarihi: 22.11.2024

Staj sigortasında, yalnız iş kazası ve meslek hastalığı gibi kısa vadeli kollar devrededir. Uzun vadeli emeklilik primleri yatırılmadığından staj süresi doğrudan emeklilik prim gününe eklenmez. Kanun, staj dönemini borçlanmaya imkân tanımamıştır (doğum, askerlik gibi istisnalar var). Dolayısıyla staj dönemi normalde emeklilik hesabında yoktur. İlk sigortalılık başlangıcı da staj değil, uzun vadeli prim yatırılan tarih sayılır.

Похожие вопросы

İdari para cezalarına nasıl itiraz edilir?

cevap yok
18.12.2024
SGK denetiminde işverenin usulsüzlükleri veya prim bildirimi eksikliğinden ötürü ceza kesilebilir. İşveren 15 gün içinde kuruma itiraz eder, reddedilirse yargı yoluna gidilebilir. Bu itiraz süreci nasıl işler?
0
0
7

Bireysel emeklilik sisteminde devlet katkısı nasıl işliyor?

cevap yok
07.12.2024
BES’e katılan kişi, ödedikçe katkı payının %25’i oranında devlet katkısı alır, yıllık üst limit asgari ücret tutarına göre belirlenir. Fakat katılımcı erken ayrılırsa devlet katkısının tamamını alamaz, kademeli hak ediş şartları bulunur.
0
0
9

Emzirme ödeneği (süt parası) hangi şartlarla alınır?

cevap yok
20.10.2024
Kadın sigortalı doğum yaptığında veya sigortalı erkek işçinin eşi doğum yaptığında, SGK’dan bir defaya mahsus emzirme ödeneği alınır. Bunun için en az 120 gün prim ve resmi doğum belgesi gerekir. Her çocuk için ödenecek tutar sabit bir miktardır.
0
0
6

SGK işveren teşvikleri nelerdir?

cevap yok
02.12.2024
İstihdamı artırmak amacıyla belirli sektörler veya gruplar (kadın, genç, engelli vb.) için SGK işveren payında indirimler uygulanır. Örneğin 6111, 7256 gibi kanunlarla farklı teşvikler verilir. İşveren bunları kullanabilmek için şartları eksiksiz yerine getirmelidir.
0
0
8

Kadın çalışanların doğum borçlanması nasıl yapılır?

cevap yok
29.10.2024
Sigortalı kadının doğumdan sonra çalışamadığı süreleri emeklilik hesabına katabilmek için SGK’ya doğum borçlanması başvurusu yapabilir. Her çocuk için 2 yıl, en fazla 3 çocuk olmak üzere 6 yıla kadar borçlanma imkanı vardır. Bu süre zarfında adlarına prim yatırılmadıysa borçlanma ile prim günü kazandırılır.
Читать далее
0
0
8

İş yerinde stajyerlerin sigorta primleri kime aittir?

cevap yok
20.10.2024
Stajyerlerin iş kazası ve meslek hastalığı sigortası okul veya kurum tarafından karşılanır. Emeklilik primi yatırılmaz. Peki bu süreçte işverenin ödediği prim var mı, yoksa tamamen devlet mi karşılıyor?
0
0
7

Malulen emeklilik hangi hastalıklar için verilir?

cevap yok
04.01.2025
SGK, çalışma gücünün en az %60 kaybedildiği raporlanırsa malulen emekliliği onaylar. Kanser, böbrek yetmezliği, kalp yetmezliği gibi ileri seviye hastalıklar ya da iş kazası sonucu sakatlık bu kapsamdadır. En az 1800 gün prim ve 10 yıl sigortalılık süresi aranır.
0
0
6
Hepsini göster