Депортировали за работу без разрешения — можно ли когда-либо вернуться легально

Депортация за нелегальную трудовую деятельность без соответствующего разрешения на работу, предусмотренная законом №6735 «О международной рабочей силе» в совокупности с общими основаниями депортации по статье 54 закона №6458, действительно сопровождается запретом на въезд на определённый срок, но, в отличие от оснований, связанных с угрозой национальной безопасности или терроризмом, такое основание депортации по общему правилу не является пожизненным препятствием для возвращения в страну — срок запрета в подобных случаях обычно значительно короче и может составлять от одного года до пяти лет в зависимости от конкретных обстоятельств дела, включая повторность нарушения и его тяжесть. Поскольку с момента депортации уже прошло два года, рекомендую в первую очередь через турецкое консульство в вашей стране или через турецкого адвоката официально уточнить, действует ли ещё запрет на въезд и на какой конкретно срок он был установлен изначально, поскольку возможно, что установленный срок уже истёк или истекает в ближайшее время. Если запрет ещё действует, но у вас появились серьёзные основания для возвращения — например, семейные связи, деловые интересы или предложение официального трудоустройства с полным оформлением разрешения на работу, — вы вправе подать мотивированное ходатайство о досрочном снятии запрета согласно статье 9 закона №6458, приложив документы, подтверждающие, что при повторном въезде вы намерены полностью соблюдать все требования турецкого трудового и миграционного законодательства. Настоятельно рекомендую при планировании возвращения действовать исключительно легально с самого начала и обязательно оформить официальное разрешение на работу через будущего работодателя ещё до повторного въезда, чтобы избежать повторения прежней ситуации.