Kadın çalışanların doğum izni SGK nezdinde nasıl düzenlenir? - Avukat-tr.com
Favoriler
  • Anasayfa
  • Sorular
  • Kadın çalışanların doğum izni SGK nezdinde nasıl düzenlenir?

Kadın çalışanların doğum izni SGK nezdinde nasıl düzenlenir?

cevap yok

Ziyaretçiden soru

0
0
16

25.10.2024

İş Kanunu gereği doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta analık izni vardır. Bu sürede sigorta primlerinin durumu nasıldır, SGK’dan geçici iş göremezlik ödeneği alınır mı?

Site Yönetimi
30.10.2024
Cevap tarihi: 30.10.2024

Kadın işçi, doğum öncesi ve sonrası 8’er hafta kanuni analık izni kullanır. Çoğul gebelikte doğum öncesi izin 10 haftaya çıkar. Bu izinde iş göremezlik ödeneği SGK tarafından ödenir, bu nedenle işveren maaş ödemez. Primler ‘kısa vadeli sigorta kolları’ üzerinden devam eder, emeklilik primi yatmaz. İsterse kadın doğum sonrasında 6 aya kadar ücretsiz izin de alabilir ama o dönemde ücret veya SGK ödemesi yoktur.

Похожие вопросы

Hepsini göster

Ziya-Hasar Tespit Tutanağı hangi önem taşır?

cevap yok
30.12.2024
Taşınan malın alıcıya ulaştığında hasarlı veya eksik çıkması halinde, teslim anında tutanak tutulur. Bu tutanak taşıyıcıya ibraz edilir. Ziya-Hasar Tespit Tutanağı olmadan nasıl hak talep edilebilir?
0
0
16

Kripto para birimleri kara para aklamaya uygun mudur?

cevap yok
30.10.2024
Pek çok kişi kripto paraların anonim veya takma isimli (pseudonymous) olması nedeniyle suç gelirlerini aklamak için kullanılabileceğini öne sürüyor. Gerçekte bu ne kadar doğru, hangi düzenlemelerle önlenmeye çalışılır?
0
0
2
Hepsini göster