<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Можно ли работать по краткосрочному ВНЖ, полученному через аренду жилья? yazısına yapılan yorumlar	</title>
	<atom:link href="https://avukat-tr.com/questions/mozhno-li-rabotat-po-kratkosrochnomu-vnzh-poluchennomu-cherez-arendu-zhilya/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://avukat-tr.com/questions/mozhno-li-rabotat-po-kratkosrochnomu-vnzh-poluchennomu-cherez-arendu-zhilya/</link>
	<description>Türkiye&#039;de avukat bulma hizmeti</description>
	<lastBuildDate>Thu, 25 Jun 2026 18:41:51 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.3</generator>
	<item>
		<title>
		Yazar: Site Yönetimi		</title>
		<link>https://avukat-tr.com/questions/mozhno-li-rabotat-po-kratkosrochnomu-vnzh-poluchennomu-cherez-arendu-zhilya/#comment-2638</link>

		<dc:creator><![CDATA[Site Yönetimi]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Jun 2026 18:41:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://avukat-tr.com/questions/mozhno-li-rabotat-po-kratkosrochnomu-vnzh-poluchennomu-cherez-arendu-zhilya/#comment-2638</guid>

					<description><![CDATA[Краткосрочный ВНЖ, оформленный по основанию аренды жилья (kısa dönem ikamet izni), действительно сам по себе не предоставляет права трудоустройства на территории Турции — это отдельное разрешение, регулируемое законом №6735 «О международной рабочей силе», и для официальной работы в турецкой компании потребуется отдельный çalışma izni. Однако удалённая работа на иностранного работодателя с получением оплаты на зарубежный счёт формально не подпадает под турецкое трудовое законодательство, поскольку трудовые отношения и место фактического найма находятся за пределами Турции — этот вопрос до сих пор остаётся серой зоной с точки зрения разъяснений Министерства труда и социального обеспечения, и практика правоприменения может отличаться в зависимости от миграционного управления. При продлении ВНЖ вопрос об источниках дохода задают именно с точки зрения финансовой состоятельности, а не факта трудоустройства, поэтому официально устраиваться в турецкую фирму без çalışma izni точно нельзя, а фриланс на зарубежного заказчика на практике обычно не вызывает вопросов, если налоги по этому доходу декларируются корректно в стране получения средств или в Турции при статусе налогового резидента. Рекомендую при следующем продлении подготовить справку от зарубежного работодателя и не открывать турецкое ИП без работы напрямую с турецкими клиентами, чтобы избежать формального нарушения режима ВНЖ.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Краткосрочный ВНЖ, оформленный по основанию аренды жилья (kısa dönem ikamet izni), действительно сам по себе не предоставляет права трудоустройства на территории Турции — это отдельное разрешение, регулируемое законом №6735 «О международной рабочей силе», и для официальной работы в турецкой компании потребуется отдельный çalışma izni. Однако удалённая работа на иностранного работодателя с получением оплаты на зарубежный счёт формально не подпадает под турецкое трудовое законодательство, поскольку трудовые отношения и место фактического найма находятся за пределами Турции — этот вопрос до сих пор остаётся серой зоной с точки зрения разъяснений Министерства труда и социального обеспечения, и практика правоприменения может отличаться в зависимости от миграционного управления. При продлении ВНЖ вопрос об источниках дохода задают именно с точки зрения финансовой состоятельности, а не факта трудоустройства, поэтому официально устраиваться в турецкую фирму без çalışma izni точно нельзя, а фриланс на зарубежного заказчика на практике обычно не вызывает вопросов, если налоги по этому доходу декларируются корректно в стране получения средств или в Турции при статусе налогового резидента. Рекомендую при следующем продлении подготовить справку от зарубежного работодателя и не открывать турецкое ИП без работы напрямую с турецкими клиентами, чтобы избежать формального нарушения режима ВНЖ.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
